為進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)，玉樹市聚焦干部隊(duì)伍管理、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，以“三個(gè)統(tǒng)籌”切實(shí)提升基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，筑牢社會(huì)發(fā)展根基。

　　統(tǒng)籌安排優(yōu)化干部選派。統(tǒng)籌各個(gè)方面幫扶力量，將“最能打仗、最能吃苦”的干部人才調(diào)往脫貧攻堅(jiān)一線。全市所有村明確幫扶單位，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，積極開展“雙幫”活動(dòng)，同時(shí)在確保脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)工作不在狀態(tài)、群眾反響強(qiáng)烈的幫扶干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　統(tǒng)籌管理壓實(shí)干部責(zé)任。把從嚴(yán)管理幫扶干部貫穿到脫貧攻堅(jiān)全過程，充分利用了“黨建新玉樹APP”落實(shí)駐村簽到功能，制定完善了“外出報(bào)備制度、請(qǐng)銷假制度、任務(wù)清單責(zé)任制、工作報(bào)告”等制度。同時(shí)采取暗訪、走訪等形式，不定期對(duì)工作隊(duì)員在崗履職、作用發(fā)揮、工作成效進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　統(tǒng)籌使用提振干部士氣。堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別干部、提拔使用干部，建立受中央省州市委表彰表揚(yáng)的脫貧攻堅(jiān)一線干部臺(tái)賬，將其作為優(yōu)先使用提拔對(duì)象數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步鮮明了崇尚實(shí)干、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，對(duì)工作扎實(shí)、業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的扶貧干部要大力宣傳、表彰表揚(yáng)，及時(shí)提拔重用，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。