玉樹市牢固樹立“黨建引領脫貧攻堅”的政治意識，聚焦脫貧攻堅工作重點環(huán)節(jié),，以抓實抓牢規(guī)范化建設,、突出黨組織作用、強化隊伍建設為著力點,，持續(xù)為脫貧攻堅聚力鼓勁,。

　　以基層黨組織規(guī)范化建設為引領，助推脫貧攻堅,。玉樹市將村級黨組織作為脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘進行打造,，為各村黨組織量身制定基層黨建重點任務分解表，并下發(fā)《玉樹市基層黨支部規(guī)范化建設實施意見》,、《基層黨支部規(guī)范化建設五類標準》和《黨支部工作手冊》,，下派黨建指導員,，為開展黨建扶貧任務提供科學指引；同時,，突出8個黨建示范村支部的引領作用,，集中要素進行重點打造，將“黨建示范點”建設成“脫貧示范點”,，在全市范圍內(nèi)發(fā)揮輻射帶動作用,，助推脫貧攻堅工作再上新臺階。

　　以發(fā)揮基層黨組織作用為抓手,，力促脫貧攻堅,。結(jié)合軟弱渙散基層黨組織整頓工作和掃黑除惡專項斗爭，凈化基層干事環(huán)境,，充分發(fā)揮村級黨組織在實施村集體經(jīng)濟“破零”工程中的政治引領作用,，激發(fā)村集體經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。同時,，進一步深化結(jié)對共建活動,，構建精準扶貧全員共推的大格局。截至目前,，全市各級機關單位黨支部,、省屬3家單位、全市各級黨員干部為貧困戶捐款捐物折合人民幣268.4萬余元,。

　　以強化扶貧隊伍建設為根本,，聚力脫貧攻堅。一是選優(yōu)配強抓隊伍,，將“選優(yōu)配強”的工作原則貫穿到扶貧隊伍建設始終,，并從應屆畢業(yè)生、致富能手,、優(yōu)秀黨員等群體中發(fā)展村級后備干部,，優(yōu)化扶貧干部隊伍整體結(jié)構。目前,，從省,、州、市三級機關事業(yè)單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選派第一書記62名,，共安排823人進入村（社區(qū)）后備干部人才庫；二是精準發(fā)力強培訓,。針對扶貧干部扶貧業(yè)務不精,、扶貧知識不懂的問題癥結(jié)，下大力氣進行個性化教育培訓,，舉辦玉樹市基層干部扶貧業(yè)務培訓班,，以此提高扶貧干部促進脫貧,、帶動脫貧、引領脫貧的能力和水平,，全市81個村（社區(qū)）的700多名村社干部進行全員輪訓,；三是督查考核重激勵。通過制定《玉樹市第一書記和駐村干部管理辦法》,、《玉樹市扶貧干部問責辦法》,、《玉樹市第一書記和駐村干部約談、召回,、撤換制度》等制度和辦法,，建立“半月一通報、一月一考評,、一季一評比”工作機制,，并同駐村第一書記和扶貧干部簽訂履職承諾書，確保職責明確,，分工明確,，強化黨建扶貧的制度保障。