今年以來，玉樹市立足脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際，進(jìn)一步探索黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)成果鞏固的思路和舉措，以實(shí)施“1234”工作法為抓手，把加強(qiáng)基層黨建與鞏固脫貧攻堅(jiān)成果結(jié)合起來，呈現(xiàn)出基層黨建工作上水平、扶貧成果鞏固見成效的良好局面。

　　“一套機(jī)制”強(qiáng)責(zé)任。建立黨建扶貧一整套責(zé)任體系，將黨建與扶貧工作同安排、同落實(shí)、同考核。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，量化扶貧考核指標(biāo)和細(xì)則，做到責(zé)任到人，任務(wù)上肩。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)全市25個(gè)重點(diǎn)貧困村和37個(gè)一般村做到了精準(zhǔn)扶貧聯(lián)點(diǎn)全覆蓋，壓緊壓實(shí)了黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任。同時(shí)，把黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)作為年底述職評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容，逐步建立起了“目標(biāo)考核+領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)+述職評(píng)議”三位一體的黨建扶貧工作機(jī)制和責(zé)任體系。

　　“兩個(gè)提高”立目標(biāo)。制定《玉樹市村集體收益補(bǔ)貼辦法》，把“提高村集體經(jīng)濟(jì)收入”和“提高農(nóng)牧民收入”作為黨建扶貧工作的目標(biāo)，創(chuàng)新“鉆多模式、塘達(dá)模式、甘達(dá)模式、鐵力角模式、扎西大同村模式”五大具有玉樹特色的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，有效拓寬了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道。進(jìn)一步加大村集體經(jīng)濟(jì)扶持力度。截止4月，全市62個(gè)村實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)全面破零，在此基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)薄弱村逐步壯大、壯大村逐步富強(qiáng)，通過落實(shí)中央扶持發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)縣級(jí)配套資金，加大扶持力度。

　　“三看扶貧”樹導(dǎo)向。采取“黨建考核看扶貧、干部考核看扶貧、提拔干部看扶貧”的“三看扶貧”措施，把脫貧攻堅(jiān)作為一項(xiàng)重要目標(biāo)任務(wù)一并納入黨建考核，并出臺(tái)《玉樹市扶貧（駐村）第一書記和工作隊(duì)干部考核辦法》《玉樹市開展精準(zhǔn)扶貧工作獎(jiǎng)懲辦法（試行）》，確保監(jiān)管到位，履職到位。同時(shí)，把扶貧實(shí)績作為干部選拔任用的重要依據(jù)和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)的重要內(nèi)容，切實(shí)強(qiáng)化各級(jí)黨員干部在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，形成良好的用人導(dǎo)向。

　　“四支力量”作保障。充分發(fā)揮幫扶單位、第一書記及駐村工作隊(duì)、在職黨員干部、村“兩委”班子“四支力量”在推進(jìn)黨建扶貧工作中的引領(lǐng)作用。近三年來，省、州、市三級(jí)92家機(jī)關(guān)單位與65個(gè)村（社區(qū)）結(jié)成對(duì)子，累計(jì)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目172個(gè)，落實(shí)項(xiàng)目資金約10694.51萬元，幫扶物資折合人民幣約4995.02萬元；累計(jì)派駐第一書記115名，駐村工作隊(duì)員358名；安排全市3279名在職黨員干部與9057戶貧困戶結(jié)成對(duì)子，累計(jì)為貧困戶捐款捐物折合人民幣約2537.4萬元，有效鞏固了脫貧成果。