玉樹市深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，在黨員發(fā)展管理上從“源頭把關(guān)、理論武裝、日常監(jiān)督”三方面入手，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、提升黨員能力素質(zhì)、提高黨員隊伍管理水平。

　　聚焦源頭把關(guān)，注重在“選”上下功夫。

　　始終堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格把控入黨各環(huán)節(jié)，做到程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，從嚴(yán)從實搞好政治審查，聯(lián)合紀(jì)委、公安、信訪等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對發(fā)展對象進行政審聯(lián)審，考實考準(zhǔn)發(fā)展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，確保新發(fā)展黨員政治合格，避免有污點的人員進入黨員隊伍，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。同時，注重從源頭上優(yōu)化黨員隊伍的學(xué)歷及年齡結(jié)構(gòu)，把致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復(fù)員退伍軍人、畢業(yè)大學(xué)生、骨干教師、優(yōu)秀醫(yī)護人員等吸納進黨員隊伍。2022年新發(fā)展入黨的人員的學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)中，大專以上占比達(dá)74%，30歲以下占比達(dá)52.2%，全市新發(fā)展黨員趨向于年輕化、知識化。

　　聚焦理論武裝，注重在“育”上求實效。

　　在機關(guān)單位，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為引領(lǐng)，采取“以上率下領(lǐng)學(xué)、依托網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、組織生活促學(xué)、知識測試檢學(xué)”的方式，精準(zhǔn)有效抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育。全面構(gòu)建縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“進黨校、講黨課”教育培訓(xùn)機制，24名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身分管工作和意愿確定授課課題，為參訓(xùn)干部充電補鈣。在農(nóng)牧區(qū)，扎實開展農(nóng)牧民黨員冬春訓(xùn)，緊密圍繞黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興及基層黨建等內(nèi)容，綜合集中培訓(xùn)、“三會一課”等多種形式對農(nóng)牧民黨員進行教育培訓(xùn)，持續(xù)推進“黨員進黨校集中輪訓(xùn)工程”和“黨員集中輪訓(xùn)清零行動”，在市級層面對全市455名村（社區(qū)）“兩委”班子成員進行輪訓(xùn)，覆蓋面達(dá)100%。持續(xù)強化遠(yuǎn)程教育站點學(xué)用功能，打造服務(wù)黨員群眾、服務(wù)基層黨建、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重要陣地，筑牢黨員學(xué)習(xí)教育的新高地，全市71個遠(yuǎn)程教育站點共計點播86568次，時長達(dá)28603小時。

　　聚焦日常監(jiān)督，注重在“管”上出實招。

　　針對組織生活制度執(zhí)行不規(guī)范、先鋒指數(shù)考評走形式、民主評議不精準(zhǔn)等問題，狠抓《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》貫徹落實，督促指導(dǎo)各級黨組織健全完善工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，認(rèn)真落實談心談話、民主評議黨員等制度，教育引導(dǎo)各級黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面推行黨員分類管理，按照黨員不同身份類別，區(qū)分在職黨員、無職黨員、年老黨員、困難黨員、流動黨員等，對全市4700余名黨員進行精準(zhǔn)分類、精細(xì)管理。同時，制定《玉樹市排查整頓黨員檔案管理問題實施方案》，以“四個規(guī)范”為主要抓手，對全體黨員檔案管理情況進行系統(tǒng)自檢，全面建立黨員檔案問題臺賬，摸清摸準(zhǔn)黨員檔案管理現(xiàn)狀和問題癥結(jié)所在，排查整頓“帶病入黨”、弄虛作假等問題，做好不合格黨員處置。

組工簡訊2023年第9期