隨著國慶假期的結束,，為了扎實推進財政工作,，決勝攻堅第四季度目標任務，10月10日上午,，玉樹市財政局召開全體干部大會暨第十二次重點工作推進會,，會議由局長崗拉主持,，局領導班子成員,、全體干部職工參加會議,。

　　會上，局辦公室通報了1—9月考勤考績及休假情況,，局財務室通報了1—9月財務執(zhí)行情況,，績效監(jiān)督科通報了1—9月省對下財政綜合績效考評完成情況,。局長崗拉宣讀了市委《關于人事任免的通知》,。

　　會議指出,，規(guī)范考勤管理是落實休假制度，是進一步轉變工作作風的重要舉措,，也是保障干部職工權益的重要手段,，不僅要嚴格落實各項規(guī)章制度，也要嚴格保障干部職工權益,。要著力構建陽光財政,，扎實推進財經(jīng)秩序專項整治工作，不斷規(guī)范單位財務管理,，確保資金和人員的安全,。

　　會議要求，一是要統(tǒng)一思想,，提高認識,，以高度的政治責任感和負責的態(tài)度認真對待財政工作，梳理財政一盤棋的思想,，將小我融入大我,，敢于在集體利益面前要犧牲自我利益。二是要明確目標,，進入最后一個季度,，各科室（中心）、全體干部職工要嚴格對照省對下財政綜合績效考評的各項指標,，找短板,、找差距，確保年底績效考核不丟分,、不失分,，以只爭朝夕的態(tài)度扎實完成全年各項工作任務。三是壓實責任,，科室（中心）負責人要找準自身定位,，切實轉變工作作風，不斷提高履職盡責本領,，為推動玉樹市財政事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強人員保障,。