隨著國慶假期的結(jié)束，為了扎實推進財政工作，決勝攻堅第四季度目標任務(wù)，10月10日上午，玉樹市財政局召開全體干部大會暨第十二次重點工作推進會，會議由局長崗拉主持，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工參加會議。

　　會上，局辦公室通報了1—9月考勤考績及休假情況，局財務(wù)室通報了1—9月財務(wù)執(zhí)行情況，績效監(jiān)督科通報了1—9月省對下財政綜合績效考評完成情況。局長崗拉宣讀了市委《關(guān)于人事任免的通知》。

　　會議指出，規(guī)范考勤管理是落實休假制度，是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措，也是保障干部職工權(quán)益的重要手段，不僅要嚴格落實各項規(guī)章制度，也要嚴格保障干部職工權(quán)益。要著力構(gòu)建陽光財政，扎實推進財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪�治工作，不斷�?guī)范單位財務(wù)管理，確保資金和人員的安全。

　　會議要求，一是要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責(zé)任感和負責(zé)的態(tài)度認真對待財政工作，梳理財政一盤棋的思想，將小我融入大我，敢于在集體利益面前要犧牲自我利益。二是要明確目標，進入最后一個季度，各科室（中心）、全體干部職工要嚴格對照省對下財政綜合績效考評的各項指標，找短板、找差距，確保年底績效考核不丟分、不失分，以只爭朝夕的態(tài)度扎實完成全年各項工作任務(wù)。三是壓實責(zé)任，科室（中心）負責(zé)人要找準自身定位，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)，為推動玉樹市財政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人員保障。