今年來，玉樹市認真貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，緊密圍繞“六個現(xiàn)代化新青海”“三個形象、六區(qū)建設”及“四個示范城市”戰(zhàn)略部署和目標任務，突出問題導向、堅持靶向施策，扎實推進基層黨建工作“四度合一”，不斷壓實管黨治黨主體責任，切實鞏固提升“組織體系建設三年行動”成果，有效增強基層黨組織政治功能、服務功能和陣地功能。

　　加強創(chuàng)新理論武裝，淬煉政治信仰“純度”

　　一是突出抓好省第十四次黨代會精神、信長星書記在玉樹調(diào)研座談時的講話精神等教育培訓工作，持續(xù)推進“黨員進黨校集中輪訓工程”，截至6月底，共舉辦各類主體培訓班次6期，培訓597人次。二是構建縣級領導干部“進黨校、講黨課”教育培訓機制，已有3名領導干部先后走進市委黨校授課。三是舉辦近年來首期青年干部專題培訓班，通過協(xié)調(diào)省、州委黨校優(yōu)質(zhì)師資、科學設置課程等方式，調(diào)訓80名青年干部開展為期3天的全脫崗培訓，提升綜合素養(yǎng)、練就過硬本領。四是扎實開展黨員檔案管理問題排查整頓工作，細化工作流程和工作舉措，并通過舉辦專題業(yè)務培訓班，增強黨務工作者業(yè)務本領，當前已全面完成排查梳理工作，正在穩(wěn)步整改中。

　　明確重點工作任務，強化責任落實“力度”

　　一是研究制定《市委黨的建設工作領導小組2022年工作要點》，下發(fā)全市基層黨建工作重點任務清單，切實譜好全市黨建工作“路線圖”，讓各級黨組織開展黨建工作行有方向、做有標準。二是扎實開展軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化排查，新排查出3個軟弱渙散村黨支部，并通過細化制定問題、責任、整頓清單及定期督導督辦等方式，推動軟弱渙散村黨支部由軟變硬、由弱變強。三是持續(xù)實行目標責任（績效）“季度考核制”，每季度對全市各級黨組織黨建工作重點任務完成情況進行督查，有效提升基層黨組織黨建工作規(guī)范化水平。四是扎實推進全市“兩新”領域“小個專”黨建工作，明確工作目標和任務分工，按照“應建盡建”的原則新成立“兩新”黨支部1個、發(fā)展黨員5人。

　　突出強化政治功能，錘煉組織建設“硬度”

　　一是開展黨建引領鄉(xiāng)村振興大調(diào)研，深入全市62個村詳細了解村“兩委”班子運行、村集體經(jīng)濟發(fā)展、駐村干部管理監(jiān)督等工作情況，全面把脈問診、摸清工作家底，為下一步工作提供參考。二是以開展鄉(xiāng)村振興領域問題整改為契機，加強駐村干部教育管理力度，足額撥付上半年駐村工作經(jīng)費，督促選派單位為駐村干部購買人身意外傷害保險，并通過舉辦專題培訓班、編印發(fā)放學習資料等方式，確保駐村干部在崗履職、本領過硬。三是持續(xù)落實機關社區(qū)基層黨建“共建聯(lián)創(chuàng)”機制。截至6月底，176個州市兩級機關單位和黨員干部累計到全市16個社區(qū)對接各類治理項目156個。四是投入資金72.3萬元穩(wěn)步實施相古村黨群服務中心提升打造工程，投入98.5萬元對禪古村黨性教育基地同步進行提升打造，掛牌上拉秀鄉(xiāng)“基層黨支部組織生活共享陣地”，切實建強全市黨員教育陣地體系。五是開展組織工作“質(zhì)量提升年”行動，圍繞“六部建設”實施“打基礎、建機制、提素質(zhì)、嚴管理、增文化、添智慧”六大行動，不斷提升組織部門工作效能、增強組工干部實踐本領。

　　服務全市中心工作，拓展作用發(fā)揮“寬度”

　　一是組織開展迎“七一”系列活動，全市各級黨組織嚴格對照有關要求，先后開展省第十四次黨代會精神專題學習活動270余次，“學身邊榜樣、做先進典型”活動180余次，主題黨日活動209次，“感恩共產(chǎn)黨、共話鄉(xiāng)村振興新愿景”主題思想討論活動200余次，走訪慰問活動100余次，“黨員進村、進社區(qū)送溫暖”活動100余次。二是積極開展疫情防控工作，在4、5月份省內(nèi)出現(xiàn)輸入性疫情的嚴峻形勢下，第一時間發(fā)布倡議書，動員全市209個基層黨支部、4710名黨員、196名駐村干部發(fā)揮作用、在崗履職，切實守牢“外防輸入”的安全線。三是助力重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治工作，選派1名副部長和1名組工干部赴小蘇莽鄉(xiāng)駐點開展黨員教育工作，指導各村黨支部嚴肅開展“三會一課”、規(guī)范各類黨務工作，并先后深入全鄉(xiāng)9個村進行宣講，覆蓋黨員239人，談心談話黨員46人，切實引導農(nóng)牧民黨員堅定理想信念、增強使命擔當。