近年來，玉樹市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述及中央和省、州委人才工作會(huì)議精神，牢固樹立“第一資源”意識(shí)，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面構(gòu)建“引、育、用、留”全鏈條工作機(jī)制，建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局，為充分發(fā)揮“服務(wù)、輻射、帶動(dòng)、支撐”作用，為建設(shè)青藏川交界地區(qū)中心城市提供了堅(jiān)強(qiáng)的才智支撐。

　　堅(jiān)持“謀”字在先，著力提升整體站位布局。緊扣“三個(gè)形象、六區(qū)建設(shè)”“四個(gè)示范城市”目標(biāo)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要，大力實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，每年精心研究制定全年人才工作要點(diǎn)，健全“真金白銀”的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，研究制定《玉樹市關(guān)于深化“十四五”期間京玉兩地交流交往交融工作方案》等具體措施，切實(shí)譜好全年人才工作“路線圖”，做到人才工作與發(fā)展定位同步謀劃、同步推進(jìn)。加強(qiáng)引進(jìn)、培養(yǎng)、流動(dòng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)的政策配套，給予特殊人才特殊支持，先行先試、敢于破冰，積極探索與地區(qū)發(fā)展相適應(yīng)、體現(xiàn)玉樹市區(qū)域競爭力的人才工作體制機(jī)制。

　　堅(jiān)持“引”字為基，著力實(shí)施重點(diǎn)人才工程。以“高端、緊缺、適用”為原則，以城市建管、教育衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，采取多樣化人才引進(jìn)模式。借助京玉對(duì)口幫扶渠道精準(zhǔn)對(duì)接人才需求，引進(jìn)教育衛(wèi)生、互聯(lián)網(wǎng)、影視制作領(lǐng)域人才，解決前沿人才需求。與青海大學(xué)附屬醫(yī)院合作開展醫(yī)療幫扶工作，聘請(qǐng)北京正高級(jí)職稱醫(yī)療專家為“特需專家人才”，與海東市樂都區(qū)教育局、上海復(fù)旦大學(xué)等單位簽訂協(xié)議，引進(jìn)各學(xué)科骨干教師、在讀優(yōu)秀研究生赴我市各學(xué)校支教，不斷激發(fā)全市教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展勁頭。以村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉為契機(jī)，將返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富帶頭人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等群體充實(shí)到村級(jí)班子隊(duì)伍。引進(jìn)專業(yè)律師幫帶本土法律人才，為市委市政府和各社區(qū)提供高水平的法律服務(wù)，有效建強(qiáng)本土法律人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　堅(jiān)持“用”字為根，營造重才愛才留人環(huán)境。做好服務(wù)保障建設(shè)，精心裝修44套周轉(zhuǎn)房作為人才公寓，為引進(jìn)外來人才提供優(yōu)質(zhì)生活保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)溫暖工程全面竣工，先后投建2處集健身、休閑、餐飲、學(xué)習(xí)、團(tuán)建等五大功能于一體的城市人才客廳，有效提升全市人才生活品質(zhì)，確保人才引得進(jìn)、留得住、干得好。做好激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，積極選樹優(yōu)秀人才典型，依托各級(jí)各類平臺(tái)廣泛宣傳各領(lǐng)域優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，在全市范圍內(nèi)營造尊才愛才惜才的濃厚氛圍。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才機(jī)制，幫助解決實(shí)際困難，市人才辦積極協(xié)調(diào)申報(bào)人才計(jì)劃，1名正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才入選“昆侖英才·鄉(xiāng)村振興人才”專項(xiàng)計(jì)劃，讓作出突出貢獻(xiàn)的人才在事業(yè)上有成就感、社會(huì)上有榮譽(yù)感。