11月12日上午，玉樹市召開2020年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任（績效）考核工作安排部署暨培訓(xùn)會，市委常委、常務(wù)副市長久文出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市委各部門、市直各單位、各垂管單位主要負(fù)責(zé)同志及6個考核工作組組長、全體組員參加會議。市委常委、組織部長李振主持會議。

　　會上，李振宣讀了《玉樹市2020年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任（績效）考核實(shí)施方案》，并圍繞考核內(nèi)容、時間節(jié)點(diǎn)、程序要求等環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

　　久文指出，年終考核是對市委、市政府決策部署落實(shí)情況的全面檢驗(yàn)，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部七種能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的務(wù)實(shí)之舉，更是決勝全面小康、確保“十三五”規(guī)劃圓滿收官的固本之策，其重要性和必要性不言而喻。各考核組要堅(jiān)持原則、公道正派，講實(shí)話、查實(shí)情、看實(shí)績，做到“一把尺子量到底”；要明確責(zé)任、分工協(xié)作，細(xì)化任務(wù)分工、明確工作責(zé)任；要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)工作，把工作做深做細(xì)，防止蜻蜓點(diǎn)水、敷衍塞責(zé)；要改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)優(yōu)”的工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成考核工作任務(wù)。

　　李振強(qiáng)調(diào)：一要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核。各考核組成員在考核過程中要緊扣目標(biāo)責(zé)任書和重點(diǎn)工作，嚴(yán)格依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)打分，做到“加分有充分依據(jù)、減分有正當(dāng)理由”，切實(shí)把數(shù)據(jù)核準(zhǔn)、把水分?jǐn)D干，確保考核結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確，絕不允許憑感覺辦事、憑印象打分。二要認(rèn)真整改、查漏補(bǔ)缺。各被考核單位要把此次考核工作視為推動生態(tài)環(huán)境保護(hù)、作風(fēng)突出問題集中整治等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的有力契機(jī)，主動認(rèn)領(lǐng)考核組反饋的各項(xiàng)問題，集中力量、整合資源、積極整改，提升整體工作水平。三要掌握方法、公正考評。各考核組要牢固樹立“客觀公正、實(shí)事求是”的工作理念，按照“聽、看、查、評”的程序依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)格開展考核，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各部門單位的綜合情況全面準(zhǔn)確地反饋給市委市政府。

　　會后，市考核辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志圍繞考核工作中的要點(diǎn)、難點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容對6個考核工作組進(jìn)行專題培訓(xùn)，切實(shí)提升考核工作的程序把控和實(shí)際操作能力。