近年來，玉樹市認真貫徹落實中央和省州委關于老干部工作的各項決策部署，聚焦盯準新時期老干部工作新任務新要求，堅持把老干部工作納入全市工作大局抓實抓細，用心用情、精準精細，有效提升老干部服務管理水平，提高工作質量。

　　強化政治引領，扣實組織建設“關鍵點”。優(yōu)化離退休老干部黨組織設置，針對駐寧干休所黨支部黨員人數(shù)多、人員分散的情況，按照“地域相鄰、黨員自愿”的原則細化管理單元，增設第一、第二黨支部，方便黨的建設和黨內生活開展。嚴格落實全面從嚴治黨要求，認真組織開展“三會一課”“主題黨日”等黨內政治生活，組織觀摩西寧市中國工農紅軍西路軍紀念館、隆寶鎮(zhèn)江南縣紅色教育基地，并通過重溫入黨誓詞、瞻仰革命遺跡等方式，引導離退休干部永葆“不忘初心、牢記使命”的政治本色。

　　提升幸福指數(shù)，把準關心關愛“落腳點”。由市委主要領導帶隊，在春節(jié)、國慶、“7•1”等重要時間節(jié)點看望慰問定居省內外的離退休干部，詳細了解生活狀況和困難需求，并匯報全市經濟社會發(fā)展形勢，增強老干部的歸屬感。每年為老干部進行全員體檢，并安排困難幫扶資金7萬余元，專門資助身患病疾的困難老干部。同時，針對部分老干部子女上大學難、經濟壓力大的實際困難，由關心下一代工作委員會牽頭，協(xié)調司法、教育、人社等多部門安排5萬元專項資金進行資助，切實增強老干部的幸福感。

　　展現(xiàn)夕陽風采，扭緊作用發(fā)揮“著力點”。充分發(fā)揮老干部政治經驗足、威信威望高的獨特優(yōu)勢，結合老干部身體狀況、自身特長等因素，通過舉辦專題座談會、新春茶話會等形式，為老干部發(fā)揮余熱搭建平臺，邀請老干部分享工作經驗、交流工作心得，積極為全市經濟社會發(fā)展建言獻策。同時，在召開全市各領域重要會議時，邀請一定比例的老干部代表列席會議，讓老干部實時掌握全市經濟社會發(fā)展形勢，鼓勵引導老干部“退休不褪色、夕陽更生輝”。