近年來，玉樹市準(zhǔn)確把握黨員教育新形勢新要求,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢作用,，積極搭建宣傳教育平臺，深入挖掘電教遠(yuǎn)教潛能,，在學(xué)習(xí)廣度,、保障力度、管理強(qiáng)度“三個維度”上精準(zhǔn)發(fā)力,，進(jìn)一步強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育“建,、管、學(xué),、用”工作目標(biāo),，持續(xù)推進(jìn)黨員電教遠(yuǎn)教工作提質(zhì)增效、提檔升級,。
拓寬宣傳教育“廣度”,，不斷強(qiáng)化學(xué)用效果。以黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺為主陣地,，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP和青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院為雙引擎,，以“青海黨建”“玉樹黨建”“玉樹e黨建”微信平臺及“法宣在線”普法網(wǎng)為支撐點(diǎn)，組建形成黨員電教遠(yuǎn)教矩陣,，織密宣傳教育網(wǎng)絡(luò),，依托市、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村社三級終端平臺,，建立黨員遠(yuǎn)程教育一體化學(xué)習(xí)站點(diǎn)。玉樹市71個遠(yuǎn)程終端站點(diǎn)總體開機(jī)率,、點(diǎn)播率連續(xù)多年保持高位運(yùn)行,，2022年第一季度整體播放時長3856小時、第二季度整體播放時長4343小時,、第三季度整體播放時長3021小時,、第四季度整體播放時長2595小時，平均每月每個終端站點(diǎn)播放時長達(dá)16個小時，超出全國遠(yuǎn)程辦規(guī)定時長的220%,。做好網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作,，及時完成《習(xí)近平談治國理政》第四卷導(dǎo)讀專欄、全省基層干部專題網(wǎng)班等網(wǎng)絡(luò)課程,，處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)63人次,，科級干部參訓(xùn)670人次。積極探索“一站多用”模式,，將遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)與基層黨建,、鄉(xiāng)村振興、精神文明,、社會治理等結(jié)合起來,，豐富黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容；將電教遠(yuǎn)教與“三會一課”,、主題黨日,、專題研討等結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育學(xué)用效果,，提高學(xué)用質(zhì)效。
加大基礎(chǔ)保障“力度”,，不斷優(yōu)化終端運(yùn)行,。高度重視并定期研究黨員電教遠(yuǎn)教工作，在資金支持,、設(shè)備管理,、技能提升、安全排查等方面下足功夫,、做好保障,。持續(xù)加大遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)經(jīng)費(fèi)保障力度，近年累計(jì)投入資金40余萬元,，采購終端設(shè)施設(shè)備70臺,。指派專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)終端接收設(shè)備運(yùn)行情況，隨機(jī)檢查站點(diǎn)設(shè)備完好率,，對設(shè)備名稱,、型號、編號,、數(shù)量等基本信息登記造冊,，形成工作臺賬、完善基礎(chǔ)資料,。細(xì)化設(shè)備管理舉措,，玉樹市委組織部與各站點(diǎn)簽訂《玉樹市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)設(shè)備管理使用情況協(xié)議書》71份，要求相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格遵守設(shè)備管理制度，有效加強(qiáng)安全防護(hù)措施,。編制《玉樹市電教遠(yuǎn)教應(yīng)知應(yīng)會手冊》,，從12個方面梳理常用知識點(diǎn)及注意事項(xiàng)28個；制作《玉樹市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)系統(tǒng)設(shè)備操作規(guī)范》,，為設(shè)備規(guī)范操作,、安全運(yùn)行提供技術(shù)服務(wù)保障。對各站點(diǎn)進(jìn)行“三查三看”,，進(jìn)一步完善終端站點(diǎn)集中排查登記表,、項(xiàng)目檢查清單、設(shè)備器材登記簿等資料213份,，做到故障報(bào)修及時,、功能配置齊全、設(shè)備運(yùn)行良好,、制度執(zhí)行到位,。
提高日常管理“強(qiáng)度”，不斷深化自身建設(shè),。成立玉樹市電教中心黨員遠(yuǎn)程教育工作小組,，統(tǒng)籌黨員電教遠(yuǎn)教日常工作，在干部隊(duì)伍建設(shè),、工作要點(diǎn)規(guī)劃,、長效機(jī)制完善等方面重管理、強(qiáng)弱項(xiàng),、促落實(shí),。選優(yōu)配強(qiáng)電教遠(yuǎn)教干部，主動開展能力提升和素質(zhì)教育,，著力打造一支理論強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的電教遠(yuǎn)教干部隊(duì)伍,，目前選派遠(yuǎn)程教育專職管理人員71人,，其中大專以上學(xué)歷人員占比達(dá)79%，人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到明顯提升,。印發(fā)《玉樹市黨員電化教育中心2023年工作要點(diǎn)》,，對年度工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)、實(shí)施步驟,、完成目標(biāo)等做出規(guī)劃要求,，壓實(shí)責(zé)任主體、層層傳到壓力,，為黨員電教遠(yuǎn)教工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。持續(xù)完善自身制度建設(shè),，逐步建立“3+1+1”制度體系，以《玉樹市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)管理制度》《玉樹市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)設(shè)備使用管理制度》《玉樹市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)播放收看制度》等3項(xiàng)制度為基礎(chǔ),，規(guī)范站點(diǎn)日常管理,；以《玉樹市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)專職管理人員工作職責(zé)》為依托，明確工作職責(zé)任務(wù),；以《玉樹市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育積分制考評辦法（試行）》為抓手,，加強(qiáng)工作督導(dǎo)督查，多措并舉確保黨員電教遠(yuǎn)教工作不走空,、有實(shí)效,。
組工簡訊第 44 期
