突出組織建設(shè),充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導核心作用。按照“做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理”的工作思路,穩(wěn)步推進城市基層黨建各項重點工作。一是推進基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。把市、街道、社區(qū)、網(wǎng)格四級黨組織串聯(lián)起來,全面構(gòu)建起“市委牽頭抓總、街道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社區(qū)主抓落實、網(wǎng)格兜底管理”的城市基層黨建工作體系,建立城市基層黨建聯(lián)席會議制度,有效強化組織領(lǐng)導。同時,研究制定《玉樹市街道、社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)標準(試行)》和《玉樹市關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的22條措施》,全面實行城市基層黨建工作季度考核,壓緊壓實黨建工作責任。二是著力深化街道管理體制改革。對接市委編辦制定下發(fā)《玉樹市四個街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置方案》,專設(shè)黨政綜合辦公室、基層黨建辦公室、公共服務(wù)管理辦公室、綜合執(zhí)法辦公室,并確定4個街道黨工委副書記兼任組織委員,引導各街道黨工委把主責主業(yè)聚焦到黨的建設(shè)、公共服務(wù)、基層治理、服務(wù)群眾等工作上來,推動街道從“行政末梢”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變。三是加強社區(qū)工作支持保障力度。協(xié)調(diào)財政部門嚴格落實社區(qū)工作者“三崗17級”報酬制度,有效激發(fā)社區(qū)工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性;根據(jù)屬地化管理原則,組織市區(qū)4個派出所所長到所轄街道掛職擔任辦事處副主任,并選派政治過硬、素養(yǎng)過硬的派出所黨員民警到全市16個社區(qū)和2個移民社區(qū)掛職擔任黨支部副書記,以警社聯(lián)動、警民溝通的形式提升城市基層社會治理效能。
突出區(qū)域統(tǒng)籌,激發(fā)城市基層黨建互聯(lián)互動的整體效應(yīng)。著力破除觀念束縛、條塊壁壘和機制障礙,全面構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享”的城市基層“大黨建”工作格局。一是著力推動聯(lián)心共建。全面構(gòu)建“461”聯(lián)心共建工作機制,根據(jù)鄉(xiāng)村振興和基層治理工作需要,為全市4個街道聯(lián)點9名副縣級以上領(lǐng)導干部,州委常委、市委書記張琨明同志更是親自聯(lián)點結(jié)古街道指導開展相關(guān)工作,為做優(yōu)做實城市基層治理提供有效制度保障。二是著力推動共駐共建。嚴格落實基層黨建“共建聯(lián)創(chuàng)”工作機制,強化供需對接,提供精準服務(wù)。去年疫情期間,州市兩級機關(guān)單位黨組織和在職黨員第一時間下沉聯(lián)點社區(qū)“雙報到”,認真落實《關(guān)于積極踐行“一線工作法”做好聯(lián)點社區(qū)疫情防控工作的十條措施》要求,閉環(huán)開展核酸檢測、物資配送、信息排查等各項志愿服務(wù),構(gòu)筑起內(nèi)防擴散、外防輸入的銅墻鐵壁。三是著力推動融合發(fā)展。將“兩新”黨建作為城市基層黨建的重要一環(huán)抓緊抓實,扎實推進“小個專”黨建工作,全面啟動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,新成立“兩新”黨支部3個。去年疫情中,全市“兩新”領(lǐng)域30個黨支部、227名黨員積極助力社區(qū)疫情防控工作,累計捐資捐物折合人民幣159萬余元。
突出網(wǎng)格管理,探索黨建引領(lǐng)城市基層治理的有效路徑。堅持以黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理為引領(lǐng),積極探索方法路徑,著力打通黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是堅持網(wǎng)格化作戰(zhàn)、精細化治理。將全市4個街道根據(jù)轄區(qū)實際和工作需要,細分為344個基層治理網(wǎng)格,并在每個網(wǎng)格相應(yīng)成立黨小組,負責網(wǎng)格內(nèi)信息收集、問題反饋、宣傳宣講等各項工作;劃分網(wǎng)格員類型18類,引導全體網(wǎng)格員依托“玉樹通”APP及時收集反饋相關(guān)問題信息,并協(xié)調(diào)財政落實信息獎勵費用5萬元。截至目前,玉樹通網(wǎng)格員注冊人員達12757人,2022年共接收網(wǎng)格員上報事件4897件,辦結(jié)率達90%。二是全面推行“律師進社區(qū)”。采取政府購買服務(wù)的方式,同青海觀若律師事務(wù)所合作,為全市16個社區(qū)各配備1名法律顧問,為居民提供法律咨詢、糾紛調(diào)解等服務(wù),有效提高社區(qū)治理水平。三是著力推進“紅色物業(yè)”建設(shè)。全面加強物業(yè)企業(yè)黨組織建設(shè),在3個符合條件的物業(yè)企業(yè)成立黨支部,并通過組建聯(lián)合黨支部等方式,著力提高物業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋面;總結(jié)推廣日益格紅色物業(yè)試點經(jīng)驗,通過引導小區(qū)黨員群眾“自治”、物業(yè)企業(yè)“優(yōu)治”、轄區(qū)單位“幫治”的形式,有效打通服務(wù)群眾“最后一百米”;以“四體聯(lián)建”為主要載體,以“四共四治”為主要方式,縱深打造“紅色物業(yè)+商圈黨建”示范點,全面構(gòu)建商圈黨建聯(lián)席會議機制,有效提升基層治理和服務(wù)商戶效能。
組工簡訊第20 期