勤學(xué)習(xí)、提素養(yǎng),以“對黨忠誠的政治品格”喜迎二十大。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為貫穿組織部門學(xué)習(xí)活動始終的主課,統(tǒng)籌整體和個體、部門和全局,多舉措開展學(xué)習(xí)教育活動,切實(shí)以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。一是以“二五學(xué)習(xí)日活動”先學(xué)。嚴(yán)格實(shí)行每周二、周五集中學(xué)習(xí)制度,由各科室輪流圍繞習(xí)近平總書記重要指示批示精神、中央和省州市委重要會議、文件和講話精神、黨史、組織工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)重點(diǎn)工作條例等內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)學(xué),并詳實(shí)了解黨的二十大代表選舉、會務(wù)籌備等各項(xiàng)工作,對黨的組織制度做到“了然于胸”,切實(shí)提高組工干部理論素養(yǎng)和綜合能力。二是以“組織部長大講堂”授學(xué)。由市委常委、組織部部長面向全市80名優(yōu)秀青年干部作專題授課,深切勉勵全體青年干部始終感恩習(xí)近平總書記對玉樹的深切牽掛,始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇前進(jìn),立足“六個現(xiàn)代化新青海”建設(shè)和“樹好三個形象、打造好六個區(qū)”目標(biāo),在推進(jìn)“四個示范城市”建設(shè)的生動實(shí)踐中譜寫屬于自己的青春華章。三是以“治國理政第四卷”深學(xué)。制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)<習(xí)近平談治國理政>第四卷的通知》,發(fā)放《習(xí)近平談治國理政》第四卷400余本,引導(dǎo)全市各級黨組織把學(xué)習(xí)第四卷同學(xué)習(xí)第一、二、三卷結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對青海、玉樹工作的重要指示批示精神結(jié)合起來,制定詳盡可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,綜合利用專題研討、教育培訓(xùn)、宣傳宣講等方式深學(xué)細(xì)悟、篤行實(shí)干。
重實(shí)績、樹導(dǎo)向,以“公道正派的優(yōu)良作風(fēng)”喜迎二十大。堅(jiān)持把基層治理、綜治維穩(wěn)、疫情防控等急難險重一線作為檢驗(yàn)干部政治站位、膽識才干、擔(dān)當(dāng)作為的“試金石”和“磨刀石”,真正把關(guān)鍵時刻表現(xiàn)突出、堪當(dāng)大任、不計(jì)得失的優(yōu)秀干部選出來、用起來。一是在選優(yōu)上出主意、想辦法。著眼于打造“四個示范城市”的實(shí)際需要和全市干部配備需求,把發(fā)現(xiàn)識別優(yōu)秀年輕干部納入干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃,通過調(diào)研督查、季度考核和平時分析研判,著力建設(shè)優(yōu)秀年輕干部后備儲備庫,238名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部入庫,并建立涵蓋專業(yè)學(xué)歷、任職經(jīng)歷、年度考核、表彰獎勵、個人特長等內(nèi)容的資料檔案,實(shí)行動態(tài)管理。二是在重育上出主意、想辦法。著力加強(qiáng)教育培訓(xùn),構(gòu)建縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)黨校、講黨課”教育培訓(xùn)機(jī)制,為參訓(xùn)干部充電補(bǔ)鈣;舉辦近年來首期青年干部培訓(xùn)班,并一改以往各單位選派的培訓(xùn)方式,將培訓(xùn)范圍由“報名”變?yōu)?ldquo;點(diǎn)名”,培訓(xùn)方式由“滿堂灌”變?yōu)?ldquo;菜單式”,實(shí)現(xiàn)青年干部的精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn);舉辦全市青年干部咖啡論壇,讓學(xué)員在輕松、自由、愉悅的氛圍中,圍繞鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護(hù)等主題,以小組合作探究的形式展開一場思維碰撞,互學(xué)互鑒、共同提高。三是在善用上出主意、想辦法。牢固樹立“讓有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先”的選人用人鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,對干部進(jìn)行綜合研判,符合提拔或晉升條件的干部,同等條件下優(yōu)先提拔使用或晉升職級,為全市廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為鼓勁打氣。年初以來,全市共提拔正科級干部16人,副科級干部21人,晉升職級52人,重要崗位平職交流5人。
走基層、訪民情,以“扎根玉樹的為民情懷”喜迎二十大。一是開展百日攻堅(jiān)。結(jié)合“苦干一百天、全力促振興”實(shí)踐活動有關(guān)要求,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村(社區(qū))“兩委”及駐村工作隊(duì)運(yùn)行情況、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況等多項(xiàng)內(nèi)容,精心設(shè)計(jì)13類調(diào)研表格,并下發(fā)給全市各級黨組織,為深入基層開展“大調(diào)研”“大落實(shí)”活動提供保障,切實(shí)提升為民服務(wù)效率。二是落實(shí)聯(lián)心共建。積極踐行“461”聯(lián)心共建工作機(jī)制,市委常委、組織部部長帶頭深入聯(lián)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、寺院、學(xué)校開展疫情防控、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、平安建設(shè)等調(diào)研指導(dǎo)工作17次,并主動跟進(jìn)對接聯(lián)點(diǎn)項(xiàng)目,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。三是注重調(diào)查研究。部機(jī)關(guān)各科室圍繞基層黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容先后開展3次專題調(diào)研活動,對全市現(xiàn)有干部、人才、黨員、黨組織存量進(jìn)行調(diào)研摸底,全面建立健全翔實(shí)的基礎(chǔ)工作臺賬,并通過調(diào)研找準(zhǔn)工作短板、尋求破解之策,撰寫調(diào)研報告2篇,為推動組織部門各項(xiàng)重點(diǎn)工作提供有效參考。四是助力疫情防控。針對5月和8月份以來較為嚴(yán)峻的疫情防控形勢,動員全體組工干部深入聯(lián)點(diǎn)社區(qū)全員核酸現(xiàn)場開展衛(wèi)生消殺、秩序維護(hù)、人員引導(dǎo)、后勤保障等志愿服務(wù)活動19次,并撥付17.3萬元市管黨費(fèi)用于慰問疫情防控一線的黨員,切實(shí)為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
凝合力、聚人心,以“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想共識”喜迎二十大。一是開展“喜迎二十大”系列主題活動。制定下發(fā)《玉樹市“喜迎二十大·奮進(jìn)新征程”主題活動方案》,結(jié)合常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求,按照“主題突出、特色明顯、不扎堆、不聚集”的原則,組織開展9項(xiàng)內(nèi)容豐富、形式各異的系列主題活動,引導(dǎo)全市各級黨組織和廣大黨員更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,以奮進(jìn)者的昂揚(yáng)姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。二是召開市委組織部前三季度工作總結(jié)分析暨第四季度工作部署會議,部機(jī)關(guān)各科室輪流匯報前三季度工作情況,找準(zhǔn)問題短板、明確整改措施,并安排部署第四季度重點(diǎn)工作任務(wù),推動組織工作“質(zhì)量提升年”行動圓滿收官,確保實(shí)現(xiàn)黨的組織體系建設(shè)成果不斷鞏固、干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量穩(wěn)步提高、招才引智成效明顯提升、自身建設(shè)水平明顯進(jìn)步的預(yù)期目標(biāo)。三是多層級多渠道強(qiáng)化宣傳力度。統(tǒng)籌線上和線下、宏觀和具體,一方面依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、“玉樹e黨建”微信公眾平臺和官方視頻號、玉樹市黨建網(wǎng)等組織工作線上宣傳矩陣,通過開設(shè)“喜迎二十大”專欄、推送相關(guān)資料視頻等形式,廣泛宣傳黨的二十大最新消息和省州市相關(guān)動態(tài)資訊。另一方面充分發(fā)動全市廣大黨員和各駐村工作隊(duì),廣泛宣傳新時代黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就,廣泛宣傳新時代玉樹經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生的歷史性變革,并通過懸掛橫幅、登載LED宣傳標(biāo)語、懸掛黨旗國旗等方式營造濃厚氛圍,切實(shí)引導(dǎo)全市各族群眾以感黨恩、聽黨話、跟黨走的姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。