今年來，玉樹市委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以建設(shè)模范部門為抓手，著力建設(shè)政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的組工干部隊伍。

　　錘煉對黨忠誠的政治品格，做到政治過硬。牢牢明確組織部門政治機關(guān)的屬性定位，引導(dǎo)組工干部強化政治機關(guān)意識，切實培育對黨忠誠的組工精神、組工文化。高標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)教育，打造部機關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育“紅色充電站”，依托“黨建新玉樹”APP等新媒體平臺開設(shè)“黨史學(xué)習(xí)專欄”。同時，高質(zhì)量召開6次專題研討和黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會，并結(jié)合“我為群眾辦實事”活動開展政策宣講、環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務(wù)活動，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫、作表率。嚴(yán)格落實“11710”工作制度，編制《玉樹市委組織部“11710”工作臺賬》，并經(jīng)常性開展跟蹤問效，確保各項工作件件有落實，事事有回音。同時，每月初由辦公室牽頭制定部機關(guān)各科室當(dāng)月工作計劃，每月底由各科室負(fù)責(zé)人匯報計劃完成情況，切實壓實工作責(zé)任、提高工作效率。

　　增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)素養(yǎng)，做到能力過硬。嚴(yán)格實行“二五學(xué)習(xí)日”制度，著力建設(shè)“書香支部”。綜合領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、輪流領(lǐng)學(xué)、交流互學(xué)、專題深學(xué)等形式，由各科室結(jié)合近期中央和省州市委重要會議及講話精神、對口業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，輪流負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)的組織安排工作，切實讓每名組工干部都成為精通組織工作的“行家里手”。加強部機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范落實“三會一課”制度，持續(xù)推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，并發(fā)揮組工干部專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢，依托“五彩玉樹•十色志愿”黨員志愿者服務(wù)隊，自發(fā)成立“黨建先鋒”黨員志愿者分隊，聚力服務(wù)全市各級黨組織。注重強化調(diào)研工作力度，年初來貫徹“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不搞接待陪同，直接奔基層、直接到現(xiàn)場”的“四不兩直”工作法，先后開展村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉、村集體經(jīng)濟、干部隊伍建設(shè)3次專題調(diào)研，切實為做好各項重點工作提供有益參考。

　　厚植遵規(guī)守矩的紀(jì)律意識，做到作風(fēng)過硬。堅持從嚴(yán)治部，教育引導(dǎo)組工干部保持清正廉潔的政治本色。全力支持駐部紀(jì)檢監(jiān)察組工作，加強部機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨支部書記認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，依托“二五學(xué)習(xí)日”開展廉政教育活動，并講授廉政黨課1次；全體黨員干部定期向黨支部述責(zé)述廉，切實筑牢拒腐防變的思想防線。帶頭落實黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，扎實開展機關(guān)社區(qū)基層黨建“共建聯(lián)創(chuàng)”，通過對接資源清單和需求清單、開展黨建工作指導(dǎo)等形式，年初來先后赴西杭社區(qū)開展活動3次，切實助力社區(qū)黨建工作提檔升級。力戒形式主義、官僚主義，年初來共發(fā)文67件、牽頭舉辦全市會議8次、編發(fā)組工信息87期，較去年同期減少60%，切實杜絕“文山會海”，為基層減負(fù)增效。