玉樹市認真貫徹習近平總書記關于從嚴管理監(jiān)督干部的重要論述和全省干部監(jiān)督工作會議精神，不斷創(chuàng)新工作思路，結(jié)合新時期全市各項工作新要求，積極探索加強干部監(jiān)督管理工作的新途徑、新方法，為建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍提供有力保障。

　　堅持從嚴教育，讓規(guī)矩意識入心入腦。突出常態(tài)教育，筑牢政治監(jiān)督的“思想防線”。一方面把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告《兩項法規(guī)》等規(guī)章制度作為黨員干部教育培訓的內(nèi)容之一，讓廣大黨員干部深入學、重點學。另一方面，加強干部警示教育力度，通過觀看警示教育片、參觀市紀委警示教育基地和市稅務局廉政教育基地等形式，引導黨員干部樹牢遵規(guī)守矩和拒腐防變的心理防線。

　　優(yōu)化監(jiān)督渠道，讓監(jiān)督手段更加有力。擴大監(jiān)督覆蓋面，依托機關社區(qū)基層黨建“共建聯(lián)創(chuàng)”機制推進干部監(jiān)督進社區(qū)，加強對干部“八小時之外”活動監(jiān)督。扎實開展領導干部個人有關事項填報工作，要求領導干部據(jù)實填寫本人婚姻狀況、名下房產(chǎn)車輛、配偶及子女信息等情況，全盤交代個人情況。拓展監(jiān)督渠道，用好用活12380干部監(jiān)督舉報受理平臺，安排專人負責接聽登記，并在黨建新玉樹APP上植入12380舉報功能，暢通黨員群眾參與干部監(jiān)督的渠道途徑。

　　強化制度約束，讓從嚴監(jiān)督成為常態(tài)。堅持干部人事檔案“凡提必審”“凡進必審”“凡轉(zhuǎn)必審”，全面規(guī)范干部人事檔案，明確檔案工作紀律和監(jiān)督要求，細化責任分工，強化責任擔當，嚴把干部提拔關口。堅持實行任前廉政談話制度，對新提任的科級干部進行廉政和任前談話，不斷強化警示教育力度，督促黨員領導干部履職盡責。嚴格干部請銷假制度，對全市正、副科級干部請銷假分別進行臺賬登記，并明確不在崗期間頂崗負責人員，切實提高工作效能，助推各領域重點工作落實落地。