根據(jù)省州關(guān)于持續(xù)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村選派第一書記、駐村干部的要求，玉樹市從選、派、管三個(gè)環(huán)節(jié)上精準(zhǔn)發(fā)力，全面推進(jìn)駐村干部選派工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動力。

　　精準(zhǔn)摸排，全面掌握村情需求。按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整”工作思路，對62個(gè)村的基本情況進(jìn)行全面摸底，重點(diǎn)了解個(gè)村的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、集體經(jīng)濟(jì)及幫扶需求。按照省州關(guān)于向29個(gè)村、1個(gè)移民小區(qū)選派第一書記和駐村干部的要求，充分考量村內(nèi)發(fā)展需要、現(xiàn)任駐村干部基本情況等，盡可能保證各村需求和部門資源的有效配對，結(jié)合新情況適當(dāng)調(diào)整聯(lián)點(diǎn)部門，進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化力量。

　　精準(zhǔn)定人，深入研判選派人員。按照省州要求，將政治素質(zhì)、個(gè)人能力、基層工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)當(dāng)作為意識等作為選派條件，以部門推薦的方式選出一批符合條件的干部。同時(shí)，通過調(diào)研談話等方式進(jìn)一步了解新選派干部工作能力及個(gè)人特長，確保選得優(yōu)、下得去、融得進(jìn)、干得好。目前，在省州選派的基礎(chǔ)上，市級選派第一書記9名、駐村工作隊(duì)員52名。

　　精準(zhǔn)督促，從嚴(yán)管理督促履職。為進(jìn)一步加強(qiáng)對第一書記和扶貧駐村指導(dǎo)監(jiān)督，市委組織部會圍繞履職督查、請銷假辦法、履職考核等內(nèi)容，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧第一書記管理中的有效經(jīng)驗(yàn)，修訂了《玉樹市第一書記和駐村干部、包村干部履職管理辦法》，為下一步管理好、督促好第一書記和駐村干部打下基礎(chǔ)。目前，新一輪第一書記和駐村干部報(bào)名工作已基本完成，計(jì)劃在本月底開始引導(dǎo)其駐村。