近期，為切實(shí)鞏固深化村（社區(qū)）黨組織換屆選舉成果,，玉樹市認(rèn)真貫徹村黨組織書記縣級備案管理機(jī)制,，不斷在加強(qiáng)新任村（社區(qū)）黨組織書記管理上出主意、想辦法,、謀新招,，以“123”工作法切實(shí)引導(dǎo)新任村（社區(qū)）黨組織書記融入角色,、履職盡責(zé)。

　　建立一份個(gè)人檔案,，構(gòu)建規(guī)范管理“新模式”,。在村（社區(qū)）黨組織換屆選舉完成后，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人事檔案目錄,，按照“一人一檔”的原則統(tǒng)一建立黨組織書記個(gè)人檔案,，將選舉結(jié)果批復(fù)、資格聯(lián)審材料,、入黨材料,、學(xué)歷證明材料、各類獎(jiǎng)懲材料等歸入其中,，并同步建立電子信息庫,。同時(shí)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道指定專人負(fù)責(zé)村（社區(qū)）黨組織書記個(gè)人檔案管理工作,，定期更新補(bǔ)充相關(guān)材料信息,，全面了解和實(shí)時(shí)掌握村（社區(qū)）黨組織書記基本情況,。

　　制定兩個(gè)考評辦法,，展現(xiàn)履職盡責(zé)“新氣象”,。為切實(shí)傳導(dǎo)工作壓力,、壓實(shí)工作責(zé)任,，結(jié)合市情實(shí)際和換屆結(jié)果研究制定《玉樹市村（社區(qū)）“兩委”成員績效考評辦法（試行）》及《玉樹市村（社區(qū)）“兩委”成員年度考評辦法（試行）》，最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織書記工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，督促引導(dǎo)其在鞏固深化脫貧攻堅(jiān)成果、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作上履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為,。

　　開設(shè)三個(gè)任前課堂,，爭創(chuàng)為民服務(wù)“新成績”。上好經(jīng)驗(yàn)交流“第一課”,，探索實(shí)行卸任村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)任村社事務(wù)顧問機(jī)制,，為新任村（社區(qū)）黨組織書記傳授工作經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)發(fā)揮余熱,。上好談心談話“第二課”,，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要負(fù)責(zé)人及聯(lián)點(diǎn)副職同新任黨組織書記談心談話，既談初心本色,，又談使命擔(dān)當(dāng),，切實(shí)深化為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。上好專題培訓(xùn)“第三課”,，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道圍繞黨務(wù)知識(shí),、集體經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)保等方面對新任黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn),。同時(shí),，市級層面計(jì)劃舉辦新任村（社區(qū)）黨組織書記專題培訓(xùn)班，切實(shí)提升黨組織書記綜合素養(yǎng)和能力水平,。