今年來，玉樹市認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，把干部隊伍視為推動疫情防控、生態(tài)環(huán)保、決勝小康、文明創(chuàng)城、鄉(xiāng)村振興等各項重點工作的“主力軍”，從大處著眼、從細處入手，以實的作風(fēng)、實的舉措全力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

　　加強干部隊伍建設(shè)。堅持新形勢下信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準，嚴格干部選任程序。突出政治標(biāo)準，把“脫貧攻堅、生態(tài)保護、維護穩(wěn)定、疫情防控”一線作為培養(yǎng)識別選拔干部的重要陣地，打造一支能沖善戰(zhàn)的攻堅團隊。在今年的疫情防控中提拔3名表現(xiàn)優(yōu)異的干部，其中1名屬于破格提拔，切實為黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)��?dāng)、爭擔(dān)當(dāng)樹立風(fēng)向標(biāo)。開展“敢擔(dān)當(dāng)、講真話、談經(jīng)歷”干部調(diào)研活動，摸清干部底數(shù)、精準識別干部，并印發(fā)《優(yōu)秀年輕干部個人基本信息表》，要求全市各部門單位結(jié)合德才表現(xiàn)和平時口碑等情況，上報符合要求、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，全面建立年輕干部庫。

　　加強干部隊伍管理。全面落實公務(wù)員平時考核制度，并嚴格履行干部請銷假制度，分別編制正科、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部請假表，實行組織部長、主管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)三層簽字制，有效改進工作作風(fēng)，年內(nèi)對部分不履行請銷假手續(xù)的科級干部進行約談提醒。嚴格落實“凡提四必”制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告規(guī)定，組織縣級、科級領(lǐng)導(dǎo)干部填報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，確保填報內(nèi)容的完整性和真實性。持續(xù)加強人事檔案審核和集中管理工作，嚴格執(zhí)行干部人事檔案相關(guān)制度，對材料形成單位報送的檔案材料嚴格審查，及時進行歸檔，對不符合要求的不予接收并限期整改，確保干部人事檔案材料完備，與實際情況同步。

　　加強干部隊伍監(jiān)督。全面開展作風(fēng)突出問題集中整治專項行動，制定實施方案、細化目標(biāo)任務(wù)，督促全市廣大黨員對照市委細化的4大類34條問題深入查擺自身存在的問題，并制定整改措施、明確整改時限，確保整治效果。統(tǒng)籌監(jiān)督資源，通過建立人大、紀檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪等相關(guān)職能部門對干部監(jiān)督工作的聯(lián)動機制，形成全方位、立體式合力監(jiān)督的工作格局，同時，在“黨建新玉樹”APP設(shè)立12380信箱，在線下設(shè)立舉報信箱、開通舉報專線，有效拓寬舉報渠道。