近年來，玉樹市堅持問題導(dǎo)向、突出靶向思維，把加強干部監(jiān)督工作作為實現(xiàn)全面小康、創(chuàng)建文明城市、實現(xiàn)“三大目標(biāo)”的重要舉措抓實抓細(xì)，暢通“三個注重”監(jiān)督渠道，切實織密干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效提高全市廣大黨員干部群眾對干部監(jiān)督工作的滿意度。

　　注重聯(lián)動監(jiān)督。改變以往組織部門對干部監(jiān)管“單兵作戰(zhàn)”、協(xié)調(diào)不足、溝通不夠的問題短板，統(tǒng)籌各方監(jiān)督資源，協(xié)調(diào)人大、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪等相關(guān)職能部門，全面構(gòu)建“上下齊東、左右互動、多方聯(lián)動”的干部監(jiān)督工作聯(lián)動機制，提升干部監(jiān)督工作效率和質(zhì)量。突出審計監(jiān)督，堅持將審計結(jié)果與干部任用、教育、管理相掛鉤，對審計發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行談話警示和問責(zé)處理，規(guī)范對人、財、事、權(quán)的有效監(jiān)督。

　　注重民主監(jiān)督。通過落實民主推薦、考察預(yù)告、任前公示、民主測評等制度，切實保障群眾對干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真做好舉報電話和來信來訪受理工作，通過設(shè)立舉報信箱、開通舉報專線、依托“黨建新玉樹”APP設(shè)立12380信箱等形式，積極拓寬信訪舉報渠道，建立群眾來訪、來信、來電、網(wǎng)絡(luò)舉報“四位一體”的多維干部監(jiān)督渠道，并加大對反映問題的查核督辦力度，不斷提高信訪舉報案件辦結(jié)效率和質(zhì)量。

　　注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。堅持把干部監(jiān)督管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主（組織）生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，深入查找并認(rèn)真整改干部選用工作中存在的突出問題，在提高選人用人公信度上有了新目標(biāo)、新措施。同時，堅持實行任前廉政談話制度，對新提任的科級干部進行廉政和任前談話，不斷強化警示教育。同時，結(jié)合開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項整治活動，不斷加大對履職不到位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)紀(jì)問責(zé)。