近期，根據(jù)省委組織部、省民政廳《關(guān)于做好2021年全省村（社區(qū)）黨組織和村（居）民委員會換屆選舉準備工作的通知》文件精神和州委相關(guān)重大部署要求，玉樹市積極行動、及時部署，把村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉前期準備工作列為全年重點工作任務狠抓落實，緊緊圍繞“四個注重”科學謀劃、靶向發(fā)力，取得積極成效。

　　注重調(diào)研摸底。由組織部門牽頭，組織專門人員力量分赴全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）召開座談會，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及村、社區(qū)班子成員面對面交流，廣泛聽取黨員干部群眾對換屆選舉工作的意見建議。同時，研究編制《玉樹市村（社區(qū)）“兩委”換屆三類村（社區(qū)）排查歸類表》《玉樹市排查整頓農(nóng)牧區(qū)發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題有關(guān)情況統(tǒng)計表》，將“三類村（社區(qū)）”排查統(tǒng)計工作和農(nóng)牧民黨員排查登記工作同換屆前期準備工作同部署、同推進、同落實。

　　注重人選儲備。堅持“標準兜底、因地制宜”的原則，積極拓寬選人視野，嚴把資格條件，嚴格落實后備干部“223”計劃，引導群眾從農(nóng)牧區(qū)致富能手、優(yōu)秀外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、大學生村官等群體中選拔“兩委”班子成員，并注重使用州市兩級基層干部學院優(yōu)秀學員，切實優(yōu)化“兩委”班子綜合結(jié)構(gòu)，全面建立換屆選舉后備人才儲備庫。自2016年來，先后有18名州級基層干部學院和27名市級基層干部學院的學員畢業(yè)后入選所在村“兩委”班子，充分激發(fā)和提升了村“兩委”內(nèi)在活力及整體戰(zhàn)斗力。

　　注重推進一肩挑。緊盯年底前村“一肩挑”比例不低于60%、社區(qū)“一肩挑”比例達到100%的目標任務，第一時間制定下發(fā)《關(guān)于積極穩(wěn)妥推進村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”的通知》，并結(jié)合集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作將村黨組織書記兼任村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責人與“一肩挑”同部署、同落實，全面推進落實“一肩挑”。截至目前，全市共有50個村完成“一肩挑”，完成率達80.6%；18個社區(qū)完成“一肩挑”，完成率達100%。

　　注重宣傳造勢。堅持“線上宣傳+線下宣講”“正面教育+反面警示”的宣傳教育工作方式，一方面充分利用“黨建新玉樹”APP終端、玉樹市黨建網(wǎng)、黨建電臺、微信公眾平臺等方式線上推送藏漢雙語版換屆選舉相關(guān)政策規(guī)定。另一方面，積極動員機關(guān)干部深入村社、攝入群眾，以發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳標語、開展主題展演等群眾喜聞樂見的方式向群眾廣泛宣傳換屆選舉的重大意義、工作程序、選任標準等，為縱深推進換屆選舉前期準備工作營造了良好的輿論氛圍。