《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為基層組織抓實黨員教育提供了根本遵循，《條例》印發(fā)以來，玉樹市以開展“組織體系建設(shè)年”行動和“抓用活強”黨支部為契機，以“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化為載體，堅持將黨員隊伍建設(shè)視為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程抓實抓細，采取“三個”措施，推動釋放制度效應，促進黨員教育工作再上新臺階。

　　認真學習《條例》，強化思想認識。制定黨員學習教育培訓計劃，將習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、中央和省委1號文件等列為重點學習內(nèi)容，依托基層干部學院玉樹市分院、智慧黨建管理平臺和隆寶紅色教育基地、禪古感恩教育基地等平臺，全面構(gòu)建“高效率、彈性化、全覆蓋”的黨員教育培訓體系；深化“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，推行“三會一課”全紀實管理，通過專題授課、集中學習、交流研討等形式，切實提升黨員學習實效。

　　深入研究《條例》，強化制度效應。堅持“成熟一個發(fā)展一個、不成熟不發(fā)展”的根本原則，注重從政治信仰堅定、思想覺悟高的農(nóng)牧民青年、年輕干部、國企員工、“兩新”組織人員中發(fā)展黨員。嚴格實行發(fā)展黨員全紀實管理，按照發(fā)展黨員5個階段25項步驟的程序要求制定59項臺賬模板，從源頭杜絕發(fā)展黨員程序不規(guī)范、資料不齊全的問題；嚴格落實農(nóng)牧區(qū)發(fā)展黨員近親屬報告制度，有力杜絕發(fā)展黨員“近親繁殖”“家族化”的問題；健全責任倒查機制，按照“誰介紹誰負責、誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責”的原則全面壓實責任，防止“帶病入黨”，切實提高黨員隊伍純潔性。

　　切實貫徹《條例》，提升教育質(zhì)量。結(jié)合黨員“先鋒指數(shù)”考評，持續(xù)推行黨員積分制星級管理，督促全市各基層黨支部對照六大黨員分類及相應考核標準，對黨員的綜合表現(xiàn)進行量化積分，并將積分情況同黨員年度評先評優(yōu)及個人考核相掛鉤，切實強化黨員的自律意識；結(jié)合“雙幫”機制，進一步深化結(jié)對幫扶工作，動員機關(guān)黨員在入戶慰問的同時，積極宣講黨的各項惠民政策，引導貧困戶樹立脫貧的信心和勇氣；成立“五彩玉樹•十色志愿”黨員志愿者服務隊，并在前期的人員基礎(chǔ)上進行補招，進一步擴大隊伍規(guī)模，使黨員志愿者更好地服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展，助力創(chuàng)建全國文明城市。