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玉樹市:讓“抓用活強”支部成為主旋律

時間:2020-06-29 11:49 來源:市委組織部 作者:辦公室 瀏覽:次    

  今年來,玉樹市積極踐行新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線,緊密圍繞省州市委重大部署要求,在推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬上下苦功、做實功,切實讓“抓用活強”支部成為引領(lǐng)全市各項工作的主旋律,基層黨組織的政治功能和組織力得到有效增強。

  多措并舉“抓支部”。持續(xù)開展9個軟弱渙散基層黨組織整頓工作,將其納入各級黨組織書記黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,全面構(gòu)建由市級連點領(lǐng)導(dǎo)親自抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一把手主要抓、村支部重點抓的整頓機(jī)制,層層壓實責(zé)任。做好村級換屆前期準(zhǔn)備工作,認(rèn)真落實村黨組織書記縣級備案管理辦法,做好后備人選儲備,確保年內(nèi)全部確定村“兩委”換屆初步人選;下發(fā)《關(guān)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”的通知》,提前謀劃、提前部署,為2021年村級換屆打好基礎(chǔ)。鞏固拓展主題教育成果,建立不忘初心、牢記使命的制度,聚焦脫貧攻堅、教育醫(yī)療、社會保障、生態(tài)環(huán)保、平安建設(shè)等重點領(lǐng)域的實際問題,持續(xù)抓好檢視問題的整改落實和漠視侵害群眾利益、形式主義和官僚主義等專項整治工作并形成制度,切實推動各級黨組織把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。扎實做好“4•14”紀(jì)念活動,按照市委分工部署,全員出動、盡銳出戰(zhàn),精心設(shè)計禪古村紅色文化長廊、黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展展板長廊,全面呈現(xiàn)玉樹抗震救災(zāi)十年以來取得的豐碩成果,彰顯玉樹人民感黨恩、聽黨話、跟黨走的奮進(jìn)姿態(tài)。

  圍繞重點“用支部”。扎實做好疫情防控工作,疫情發(fā)生后,第一時間下發(fā)《關(guān)于堅決扛起疫情防控的政治責(zé)任,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》,動員全市各級黨組織和廣大黨員干部踴躍投入疫情防控工作,以“黨員多跑腿、群眾少出門”的擔(dān)當(dāng)彰顯為民初心。發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),成立項目審核專家小組,構(gòu)建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道初審、各部門聯(lián)審、專家小組終審”的村集體經(jīng)濟(jì)項目審查機(jī)制,嚴(yán)把項目審核關(guān);召開中央財政扶持壯大村集體經(jīng)濟(jì)項目推進(jìn)會,并成功通過省級中央財政扶持壯大村集體經(jīng)濟(jì)示范村項目績效考評且成績優(yōu)異;加強頂層設(shè)計,制定下發(fā)《玉樹市村集體經(jīng)濟(jì)收益分配管理辦法》,激發(fā)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力。強化駐村干部管理,持續(xù)實行第一書記和駐村工作隊員履職情況“季報制”,并依托“黨建新玉樹”手機(jī)APP進(jìn)行駐村定位簽到管理,確保駐村干部每年駐村時間不少于200天。注重關(guān)心關(guān)愛駐村干部,對因身體狀況、家庭等原因而無法正常履職的27名第一書記和駐村工作隊員進(jìn)行調(diào)整,并足額發(fā)放工作經(jīng)費,督促各選派單位足額落實駐村工作補貼和人身保險,為駐村干部干事創(chuàng)業(yè)免除后顧之憂。

  特色黨建“活支部”。抓實新媒體黨建工作,持續(xù)推動“智慧黨建”平臺功能優(yōu)化升級,提高“黨建新玉樹”APP在農(nóng)牧民黨員中的普及率,發(fā)揮好平臺目標(biāo)化管理、過程化控制、規(guī)范化記錄和標(biāo)準(zhǔn)化考核的集成效應(yīng)。依托“黨建新玉樹”手機(jī)APP開發(fā)“社區(qū)通”服務(wù)平臺,內(nèi)置網(wǎng)絡(luò)議事廳、法治在線、紅色管家、紅色物業(yè)等多類功能,能夠為社區(qū)居民提供法律援助、意見反饋、上門維修等各類服務(wù),有效提升居民生活品質(zhì)。扎實推進(jìn)城市紅色引擎集群體系建設(shè),著眼農(nóng)牧區(qū)黨建向城市基層黨建轉(zhuǎn)型的形勢需求,有機(jī)聯(lián)結(jié)街道社區(qū)黨組織、部門單位黨組織、兩新黨組織,全面構(gòu)筑“組織共建、資源共享、黨員共育、服務(wù)共抓、活動共聯(lián)、難題共解”的大黨建格局。完成首批黨群服務(wù)中心打造,匯聚各類服務(wù)資源、完善服務(wù)功能,推動公共服務(wù)下沉基層一線,為服務(wù)凝聚群眾、開展黨內(nèi)政治生活提供堅強陣地保障。持續(xù)開展機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”活動,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨支部對接需求清單、資源清單、共建清單,提升城市基層治理水平。

  規(guī)范建設(shè)“強支部”。深入開展“組織體系建設(shè)三年行動”,提升基層黨組織政治功能和組織力。突出加強機(jī)關(guān)黨建,將2020年作為“機(jī)關(guān)黨建強化年”,在規(guī)范黨內(nèi)政治生活上下功夫,有效解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。加強“兩新”黨建,新成立3個非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部,受理撤銷9個社會組織黨支部,成功申報2個省級“兩新”黨建示范點,并在市級層面打造3個“兩新”黨建示范點,全市“兩新”黨建水平得到有效提升。深化“2468”特色黨建示范工程,組織黨員干部分批次進(jìn)行觀摩,切實強化示范引領(lǐng)效應(yīng)。強化黨員教育管理,貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針要求,持續(xù)實行發(fā)展黨員全紀(jì)實管理和農(nóng)牧民發(fā)展黨員近親屬排查制度,提升黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性。著力實施“黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)工程”和“黨員干部大培訓(xùn)大練兵”活動,先后舉辦1期黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班和1期入黨積極分子培訓(xùn)班。用足用好“學(xué)習(xí)強國”“黨建新玉樹”等各類黨員教育信息化平臺和隆寶江南縣紅色教育基地、網(wǎng)絡(luò)綜合黨性教育基地等黨員教育基地,綜合線上與線下結(jié)合、理論與實踐并重的方式強化教育培訓(xùn),有效提升綜合素養(yǎng)。

責(zé)任編輯:金石