近年來，玉樹市突出問題導(dǎo)向，將黨員教育管理作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作，不斷強(qiáng)化黨性教育、嚴(yán)格抓好監(jiān)督管理、充分發(fā)揮先鋒作用，通過“三個(gè)提升”積極拓寬黨員教育管理渠道，切實(shí)增強(qiáng)了整體綜合素質(zhì)和為民服務(wù)能力。

　　提升知識(shí)儲(chǔ)備，抓實(shí)各類領(lǐng)域黨員教育培訓(xùn)。新形勢(shì)下針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同群體的黨員，學(xué)習(xí)教育以“線上”加“線下”模式為主，“線上”通過不斷擴(kuò)充黨建新玉樹app教育資源，對(duì)學(xué)習(xí)情況實(shí)行黨員積分制管理，同時(shí)定期邀請(qǐng)專家以實(shí)時(shí)直播的形式召開講座，實(shí)現(xiàn)了一名老師講，千名黨員聽，有效解決了偏遠(yuǎn)地區(qū)黨員無法現(xiàn)場(chǎng)聽講的困難。同時(shí)在線下依托市委黨校、教育基地扎實(shí)開展各類雙語培訓(xùn)，切實(shí)營造了比學(xué)趕超、熱愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

　　提升管理水平，拓寬創(chuàng)新黨員管理模式。突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，針對(duì)組織生活不經(jīng)常、黨員參與積極性不高的問題，玉樹市通過壓實(shí)責(zé)任，要求各級(jí)黨組織充分利用黨建新玉樹app組織生活功能，按時(shí)上傳組織生活內(nèi)容，并將其作為年底考核依據(jù)。同時(shí)在app上按程序開展發(fā)展黨員工作和流動(dòng)黨員的雙向管理，切實(shí)解決了發(fā)展黨員程序不規(guī)范的問題，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨。

　　增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升群眾工作能力。通過強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和嚴(yán)格管理黨員隊(duì)伍，積極引導(dǎo)黨員強(qiáng)化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨群關(guān)系。同時(shí)積極調(diào)動(dòng)全市黨員和黨員志愿者隊(duì)伍，深入基層開展志愿幫扶，充分利用黨建新玉樹app社區(qū)通板塊為居民群眾排憂解難，并進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織和在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”工作，讓黨員隊(duì)伍成為參與基層治理主力軍。