為確保我局績效工作圓滿完成，查找之前扣分的具體原因，杜絕后期再出現(xiàn)扣分現(xiàn)象，根據(jù)州局要求，玉樹市稅務局于12月12日召開了2019年第三季度績效講評分析會，會議由市局黨委委員、副局長屈宏儒主持，各股室績效聯(lián)絡員參加會議。

　　會上，績效辦工作人員對照市局考核指標，通報了今年上半年我局績效管理工作開展情況，對已開展的工作進行總結分析，并按照績效指標任務提出下一步工作計劃。會議還就四季度共性個性考核指標進一步細化明確，強調(diào)了績效工作的重要性，與會人員圍繞細化內(nèi)容如何開展工作進行了深入細致探討交流。

　　玉樹市稅務局黨委委員、副局長屈宏儒對各股室績效聯(lián)絡員的工作提出了具體要求。

　　一是提高政治站位，強化責任擔當。在績效管理工作中，績效聯(lián)絡員要起到“領頭羊”的作用，不僅要完成考評等日常性管理工作，也要讓股室中的工作人員重視績效工作，確保做到“人人參與，人人會”。

　　二是加大學習力度，掌握績效管理全面內(nèi)容。在完成績效管理工作中，要認真閱讀和掌握共性指標及本股室個性指標，并按照指標要求落實每一項工作，同時加強績效系統(tǒng)運用的學習，確保指標考評不出現(xiàn)逾期現(xiàn)象，確保不會出現(xiàn)因低級錯誤而扣分的情況。

　　三是轉變思想觀念，績效工作與全局各項工作融為一體。目前部分干部職工存在“重點工作是收稅，其他工作可以往后推推”的思想，導致對績效工作不夠重視，常常以業(yè)務忙未借口拖延績效工作，無法按時按點完成各項指標。所以大家要講績效工作與業(yè)務工作同等看待，兩手抓，享受都要硬。