近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,玉樹市立足全市快遞員、外賣員等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體隊(duì)伍規(guī)模日漸壯大的市情實(shí)際,嚴(yán)格貫徹落實(shí)全省、全州組織工作會議關(guān)于做好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的重大部署安排,把新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作作為基層黨建重點(diǎn)任務(wù)之一抓緊抓實(shí)抓到位,通過下好“黨建引領(lǐng)、作用發(fā)揮、關(guān)心關(guān)愛”三步棋,不斷黨的組織觸角,有效增強(qiáng)黨在全市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力和號召力。
注重增強(qiáng)黨對新興領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力,下好黨建引領(lǐng)“先手棋”。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),研究制定《玉樹市關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理22條措施》,將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作作為重點(diǎn)內(nèi)容納入其中,并及時(shí)成立玉樹市城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工,切實(shí)構(gòu)建“組織部門牽頭抓總、行業(yè)部門具體推進(jìn)、群團(tuán)組織協(xié)同配合、街道社區(qū)兜底管理”的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作機(jī)制;深化“兩個(gè)覆蓋”,針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體人員流動(dòng)快、分散度高的特點(diǎn),每年定期對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體開展全面摸排,按照邊摸排、邊組建、邊規(guī)范、邊提升的工作方式,堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)同步謀劃、黨的組織同步設(shè)置、黨的工作同步開展,截至目前全市已成立30個(gè)非公企業(yè)和社會組織黨支部,并針對快遞、外賣等行業(yè)領(lǐng)域黨員人數(shù)不足的實(shí)際,已選派74名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建指導(dǎo)員,并將全市全年黨員發(fā)展指標(biāo)的15%專門下達(dá)至全市“三新”領(lǐng)域,著力積蓄黨員隊(duì)伍“源頭活水”,有力有效推進(jìn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋;加強(qiáng)黨員教育,在全市各處設(shè)立24共享學(xué)習(xí)點(diǎn),由社區(qū)黨支部和“兩新”黨組織引導(dǎo)新興領(lǐng)域黨員參加集體學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng),切實(shí)把新興領(lǐng)域黨員納入黨組織的有效管理。
注重激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體作用,下好作用發(fā)揮“長遠(yuǎn)棋”。深度參與城市基層治理,充分發(fā)揮外賣騎手、快遞小哥等群體人清、地清、事清及機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)勢,為全市143名外賣騎手和86名快遞小哥申領(lǐng)“玉樹通”APP賬號,納入網(wǎng)格化管理范疇,依托APP中的“隨手拍”功能隨時(shí)隨地反映和舉報(bào)自己發(fā)現(xiàn)的城市管理難題,切實(shí)發(fā)揮城市基層微治理中的“探頭”作用,助力城市基層社會治理向好向優(yōu)、再上臺階。年初以來已先后受理各類舉報(bào)事項(xiàng)226件,辦結(jié)率達(dá)到85%;積極助力鄉(xiāng)村振興,引導(dǎo)全市50個(gè)“三新”組織同62個(gè)村、2個(gè)移民社區(qū)結(jié)成幫扶關(guān)系,簽訂《玉樹市“百企聯(lián)百村·兩新助振興”黨建引領(lǐng)社會力量助力鄉(xiāng)村振興行動(dòng)協(xié)議書》,圍繞就業(yè)幫扶、生產(chǎn)經(jīng)營幫扶、項(xiàng)目落實(shí)幫扶等內(nèi)容,明確幫扶雙方的職責(zé)義務(wù),確定2年的幫扶期限,切實(shí)為推進(jìn)全市鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能;有效促進(jìn)務(wù)工就業(yè),充分激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)領(lǐng)域穩(wěn)崗就業(yè)的“蓄水池”和“穩(wěn)定器”作用,美團(tuán)外賣年內(nèi)為本地青年提供73個(gè)就業(yè)崗位,累計(jì)兌付薪資620余萬元。
注重增強(qiáng)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員歸屬感,下好關(guān)心關(guān)愛“關(guān)鍵棋”。著力整合資源渠道、強(qiáng)化運(yùn)行保障、打造服務(wù)矩陣,不斷加大對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體從業(yè)人員的關(guān)心關(guān)愛力度,切實(shí)傳遞“小城大愛”的人文溫度和城市品格。針對外賣騎手和快遞小哥等群體歇腳就餐難、如廁充電難等問題,州市兩級組織部門聯(lián)合在全市設(shè)立26個(gè)“暖心驛站”,為新業(yè)態(tài)新就業(yè)從業(yè)人員提供可就餐休息、可充電落腳、可拿取防疫物資的場所,有效發(fā)揮“舒心歇腳點(diǎn)”“續(xù)航補(bǔ)給點(diǎn)”“健康關(guān)愛點(diǎn)”的功能作用,有效增強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體從業(yè)人員的歸屬感、獲得感和幸福感;堅(jiān)持以黨建帶工建,及時(shí)成立玉樹市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會、玉樹市外賣行業(yè)工會聯(lián)合會,有效維護(hù)快遞員、外賣員合法權(quán)益,提升快遞和外賣行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體建會入會,為維護(hù)職工合法權(quán)益提供有效組織保障。
組工簡訊第64期