年初以來(lái)，玉樹(shù)市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，積極踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)、賦能鄉(xiāng)村振興、做優(yōu)基層治理等“三項(xiàng)舉措”，一體推進(jìn)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)，著力推動(dòng)全市基層黨建謀深抓實(shí)。

　　突出政治功能，加強(qiáng)組織建設(shè)

　　優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)。研究制定《玉樹(shù)市關(guān)于貫徹省委基層黨建“六個(gè)一”工作要求的25條措施》和《玉樹(shù)市關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理22條措施》，印發(fā)《2023年全市基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)清單》，讓全市各級(jí)黨組織開(kāi)展黨建工作行有標(biāo)準(zhǔn)、做有方向。推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。全面實(shí)施基層黨建“書記項(xiàng)目”工程，全市各黨委、黨工委書記緊密結(jié)合職能特點(diǎn)和資源優(yōu)勢(shì)提出年度基層黨建“書記項(xiàng)目”19個(gè)，并組織下屬黨支部層層開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作項(xiàng)目化管理、品牌化建設(shè)。落實(shí)重點(diǎn)工作。排查整頓3個(gè)軟弱渙散村黨組織，補(bǔ)充健全全市各村（社區(qū)）黨組織書記個(gè)人檔案，指導(dǎo)各國(guó)企黨支部健全完善企業(yè)章程，落實(shí)“黨建入章”，并新成立城投公司黨支部，撤銷藏霸喇種畜場(chǎng)黨支部，有效規(guī)范國(guó)企黨組織設(shè)置。加強(qiáng)教育培訓(xùn)。持續(xù)推進(jìn)“黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)工程”，舉辦全市黨務(wù)工作者能力提升培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班等各類主體培訓(xùn)班次5個(gè)，培訓(xùn)黨員干部600余人次。同時(shí)，印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“十個(gè)一”系列活動(dòng)向朱治國(guó)同志學(xué)習(xí)的通知》，通過(guò)開(kāi)展主題黨課、專題研討、組織生活會(huì)等10項(xiàng)系列活動(dòng)，引導(dǎo)全市黨員學(xué)習(xí)榜樣、凝聚力量、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，在全市掀起學(xué)習(xí)朱治國(guó)同志的強(qiáng)烈熱潮。

　　注重夯基固本，賦能鄉(xiāng)村振興

　　加大駐村干部管理監(jiān)督力度。召開(kāi)全市駐村第一書記及工作隊(duì)管理情況約談會(huì)，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展第二季度考核工作，全面實(shí)行駐村干部“日打卡、周隨訪、月督查、季報(bào)告”管理模式，并完成全市30個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村新一輪駐村干部選派工作，90名新一輪駐村干部已于6月20日起全部駐村就位。同時(shí)，編制印發(fā)《玉樹(shù)市駐村第一書記和工作隊(duì)鄉(xiāng)村振興應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)口袋書》，并要求上一輪駐村干部同新派駐村干部一并駐村工作不少于40天，確保駐村工作實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)交接。著力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。穩(wěn)步推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)村”工程，指導(dǎo)全市6個(gè)薄弱村、5個(gè)中等村、2個(gè)強(qiáng)村制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)“一村一策”，通過(guò)消除薄弱村、培優(yōu)中等村、增加強(qiáng)村的方式，著力提升村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；新申報(bào)3個(gè)中央財(cái)政支持發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)示范村項(xiàng)目，并聯(lián)合財(cái)政、農(nóng)牧、發(fā)改、鄉(xiāng)村振興等部門對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行2輪聯(lián)審聯(lián)查，提高項(xiàng)目可行性和成活率。扎實(shí)做好有效銜接問(wèn)題整改。結(jié)合第二輪百日攻堅(jiān)活動(dòng)要求，羅列重點(diǎn)任務(wù)清單22條，并認(rèn)真研究制定組織部門有效銜接反饋問(wèn)題整改方案，細(xì)化制定問(wèn)題清單、全面實(shí)行銷號(hào)管理，確保整改工作取得實(shí)效。

　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，做優(yōu)基層治理

　　穩(wěn)步推進(jìn)黨員民警兼任社區(qū)黨組織副書記試點(diǎn)工作。研究制定《玉樹(shù)市關(guān)于試點(diǎn)推行黨員民警兼任社區(qū)黨組織副書記的實(shí)施方案》，選派18名政治覺(jué)悟高、綜合能力強(qiáng)的黨員民警到市區(qū)內(nèi)18個(gè)社區(qū)兼任社區(qū)黨支部副書記，著力推動(dòng)干部力量下沉到社區(qū)、警力資源前置到社區(qū)、功能服務(wù)投放到社區(qū)，有效提升黨建引領(lǐng)城市基層社會(huì)治理水平。自到任以來(lái)，全體黨員民警為群眾解決各類問(wèn)題困難100余件，化解各類糾紛77起，警情接報(bào)次數(shù)較去年同期下降73.67%。扎實(shí)推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建工作。充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)群體人清、地清、事清及機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，將77名外賣騎手納入網(wǎng)格化管理范疇，為其申領(lǐng)“玉樹(shù)通”APP賬號(hào)，引導(dǎo)外賣騎手切實(shí)發(fā)揮城市基層微治理中的“探頭”作用，提升城市基層治理水平。進(jìn)一步健全完善“紅色物業(yè)＋商圈黨建”示范點(diǎn)建設(shè)。成立商圈黨建聯(lián)合黨支部，構(gòu)建商圈黨建聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，全面實(shí)行“四體聯(lián)建”，做深“四共四治”，切實(shí)把商圈的黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，凸顯“紅”的特色、體現(xiàn)“商”的成效。

組工簡(jiǎn)訊第46期