今年4月全國公務(wù)員工作推進(jìn)會召開以后，我省迅速行動，緊緊圍繞決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、統(tǒng)籌服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和做好新冠疫情防控等重大任務(wù)找準(zhǔn)找實(shí)工作結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，進(jìn)一步明確公務(wù)員工作目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化工作舉措，扎實(shí)推動公務(wù)員工作落細(xì)落實(shí)。

　　兩個多月來，我省高站位謀劃部署，對標(biāo)中組部要求和年初工作目標(biāo)，結(jié)合青海實(shí)際和疫情防控新要求，及時(shí)制定2020年公務(wù)員工作要點(diǎn)，著眼公務(wù)員管理全過程各環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)政治建設(shè)、深化分類改革、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升能力素質(zhì)、強(qiáng)化激勵約束等6個方面細(xì)化23項(xiàng)重點(diǎn)工作，明確做好工作的“路線圖”和“任務(wù)書”。

　　同時(shí)，我省制定了《青海省聘任制公務(wù)員試點(diǎn)方案》，落實(shí)了《關(guān)于進(jìn)一步暢通基層優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道的若干措施》，積極拓寬黨政機(jī)關(guān)吸引人才渠道；制定《加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員初任培訓(xùn)的意見》，幫助新錄用公務(wù)員系好職業(yè)生涯第一粒扣子；印發(fā)《青海省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法》，進(jìn)一步建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系；積極研究差異化精準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策，用心用情用力完善關(guān)心關(guān)愛基層公務(wù)員政策措施。

　　我省還部署開展公務(wù)員法貫徹執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查，計(jì)劃利用3個月時(shí)間，采取逐級自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定性與定量評價(jià)相結(jié)合的方式，對公務(wù)員法貫徹執(zhí)行情況特別是公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度等實(shí)施情況進(jìn)行全面檢查，及時(shí)糾正執(zhí)行偏差，進(jìn)一步強(qiáng)化依法管理理念，全面提升公務(wù)員法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行效力。