根據(jù)《玉樹州四級(jí)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)中心促進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才振興實(shí)施方案》文件精神，為強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，促進(jìn)各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘玉樹市產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)中心縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)臨聘人員76名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　為強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，切實(shí)解決我市產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展過程中存在的問題，打造一支延伸到村、到群眾的產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍，通過“增就業(yè)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”方式，精準(zhǔn)助力鄉(xiāng)村振興，為玉樹市廣大求職者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)，招聘工作遵循“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　玉樹市產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)中心共計(jì)招聘76人，其中：玉樹市62個(gè)行政村各招聘1人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道各招聘1人，縣級(jí)指導(dǎo)中心招聘2人。

　　三、招聘范圍及條件

　　（一）玉樹市戶籍且尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生；

　　（二）年齡范圍：女性21歲—35歲，男性21歲－40歲；

　　（三）品行端正，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信；

　　（四）身體健康，具備適應(yīng)高海拔艱苦地區(qū)工作的身體素質(zhì)。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)公示（體檢）、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：玉樹市政務(wù)大廳二樓（玉樹市就業(yè)服務(wù)窗口)

　　（三）報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日至4月19日

　　（四）需提供的資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期小二寸彩色免冠照片（紅底）3張。

　　（五）筆試、面試、體檢

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為鄉(xiāng)村振興基本知識(shí)，筆試分值為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)60%；筆試時(shí)間為4月22日。

　　2.面試。在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)高低，按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，面試分值為100分，面試占總成績(jī)40%。面試時(shí)間暫定為4月25日。  

　　3.報(bào)名人數(shù)不能形成1:3崗位競(jìng)爭(zhēng)比例的，以參加考試人數(shù)的筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。    4.招聘人員按總成績(jī)確定后，進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。

　　（六）公示

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期內(nèi)無(wú)異議的方可辦理聘用手續(xù)。

　　（七）聘用

　　1.擬聘用人員公示期滿且無(wú)舉報(bào)不影響聘用的，予以聘用；

　　2.反映有嚴(yán)重問題并調(diào)查屬實(shí)的取消其聘用資格，出現(xiàn)的名額空缺，按總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)；

　　3.擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，否則視作自動(dòng)放棄，并按總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)；

　　4.擬聘用人員必須無(wú)條件服從分配。

　　五、崗位待遇

　　玉樹市產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)中心縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)臨聘人員工資待遇為每人每月3000元/月，試用期1個(gè)月（試用期間不合格者取消聘用資格并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)），試用期滿合格后，用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)。

　　六、服務(wù)期限

　　玉樹市產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)中心縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)臨聘人員服務(wù)期限為五年（2023年5月1日—2028年4月30日）

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名材料存在造假行為、受過刑事處罰、體檢不合格的不予招聘。

　　（二）資格審查將貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消其招錄資格，并在其他人員中按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（三）成績(jī)并列的，在成績(jī)公示環(huán)節(jié)及遞補(bǔ)環(huán)節(jié)出現(xiàn)考試成績(jī)并列時(shí)，具有鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。

　　本公告未盡事宜由玉樹市人力資源和社會(huì)保障局、玉樹市鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)解釋。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“玉樹市人社局”公眾平臺(tái)信息發(fā)布。