一、招聘原則
為廣大求職者提供平等的就業(yè)平臺(tái),招聘工作遵循“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
二、招聘崗位
玉樹(shù)市國(guó)慶水庫(kù)招聘運(yùn)維人員13名,其中:司機(jī)1名(限男性),保管員1名(性別不限),工作人員11名(5名女性、6名男性)。
三、招聘范圍及條件
具有玉樹(shù)市戶(hù)籍且尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人;年齡在22周歲以上,40周歲以下。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(二)報(bào)名地址:玉樹(shù)市水利局(市政府綜合辦公樓 B廳一樓)
(三)報(bào)名時(shí)間:2023年1月2日至3日(早上9:00-11:30、下午15:00-17:30)
(四)需提供的資料:本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,近期小二寸彩色免冠照片(紅底)2張。
(五)筆試及面試
本次招聘考試包括筆試、面試。
1.筆試。筆試內(nèi)容為水利水庫(kù)基本知識(shí),筆試分值為100分,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)70%;
2.面試。在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)高低,按1:3的比例,確定入圍面試對(duì)象,面試分值為100分,面試占總成績(jī)30%;
具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,且公示期內(nèi)無(wú)異議的方可辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)且無(wú)舉報(bào)不影響聘用的,予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并調(diào)查屬實(shí)的取消其聘用資格,出現(xiàn)的名額空缺,按總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù),否則視作自動(dòng)放棄,并按總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、崗位待遇
玉樹(shù)市國(guó)慶水庫(kù)運(yùn)維崗位臨聘工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月3000元,試用期3個(gè)月(期滿(mǎn)不合格者取消聘用資格并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)),試用期滿(mǎn)合格后,用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)(不包括個(gè)人部分)。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律、具有良好的品行;品行端正,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信;身體健康,具備適應(yīng)高海拔艱苦地區(qū)工作的身體素質(zhì);具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者不予招聘:求職材料存在造假行為的;受過(guò)刑事處罰的。
(三)資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的,將取消其招錄資格,并在報(bào)考同一崗位的其他人員中按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)成績(jī)并列的:在成績(jī)公示環(huán)節(jié)及遞補(bǔ)環(huán)節(jié)出現(xiàn)考試成績(jī)并列時(shí),具有水利水庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。
(五)本公告未盡事宜由玉樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局、玉樹(shù)市水利局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作日程安排緊湊,請(qǐng)廣大考生做好應(yīng)考準(zhǔn)備,隨時(shí)關(guān)注“玉樹(shù)市人社局”公眾平臺(tái)信息發(fā)布。
咨詢(xún)電話(huà):
玉樹(shù)市水利局:19997460006
玉樹(shù)市人社局:0976-8831641