自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來,，玉樹市牢牢抓住“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅”這條主線,，從“監(jiān)督管理、履職盡責(zé),、考核獎懲”三方面入手,，壓實第一書記和扶貧（駐村）工作隊職責(zé),，確保脫貧攻堅“生力軍”履職盡責(zé)，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧工作可查詢,、可評價,、可追溯,、可問責(zé)，確保脫貧工作務(wù)實,，脫貧過程扎實,，脫貧結(jié)果真實。

　　一是以“痕跡”追溯日常工作,。在全市推行“扶貧工作日志”,，第一書記和扶貧（駐村）工作隊按日記錄工作情況，并安排由市委組織部牽頭成立專項督查組不定期抽查第一書記考勤記錄和貧困村幫扶工作臺賬,，隨機(jī)走訪貧困群眾,，對照日志進(jìn)行回查，確保脫貧工作真實有效,。同時,，推行“扶貧履職季上報”制度，第一書記和扶貧（駐村）工作隊按季度總結(jié),，上報履職情況,，提出下季度工作打算，理清存在的問題和制約因素,，確保精準(zhǔn)扶貧工作取得實效,。

　　二是以“痕跡”追溯履職動態(tài)。市委每年年初與“第一書記”和扶貧（駐村）工作隊簽訂履職承諾書,，并建立全市“第一書記”微信群,，實時上傳駐村幫扶工作的圖片、文字,、走訪入戶等工作“痕跡”,，掌握駐村情況和履職動態(tài)。對在脫貧攻堅中認(rèn)真負(fù)責(zé),、表現(xiàn)優(yōu)秀的“第一書記”在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚(yáng),，通過工作微信群、廣播等媒介宣傳先進(jìn)事跡,，推廣脫貧工作中的優(yōu)秀工作經(jīng)驗和好做法，帶動和鼓勵全市“第一書記”更加用心,、用力對待脫貧工作,。

　　三是以“痕跡”問績第一書記。建立“半月一通報,、一月一考評,、一季一評比”制度和“第一書記、扶貧（駐村）工作隊約談,、撤換,、召回制度”,，以日常工作日志、微信動態(tài)信息為依據(jù),，通過采取不定期抽查,、群眾測評等方式，對履職不力,、擅自離崗,、違紀(jì)違法、群眾滿意度低的“第一書記”進(jìn)行約談,、召回,、撤換，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評,，并不再納入扶貧工作隊伍,，年底考評中實行一票否決制。