近年來(lái)，玉樹市緊盯形式主義官僚主義突出問題、群眾身邊的不正之風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)釘釘子精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅(jiān)決糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風(fēng)，切實(shí)營(yíng)造“想干事、能干事、干成事”的濃厚氛圍，為“四個(gè)示范城市”建設(shè)、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
一、持續(xù)整治突出問題，不斷提升人民群眾的獲得感幸福感安全感。一方面，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域精準(zhǔn)推動(dòng)專項(xiàng)治理。組織開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)督查4輪，發(fā)現(xiàn)和糾治政策執(zhí)行有偏差、責(zé)任落實(shí)不到位、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題48條，抽查走訪返貧監(jiān)測(cè)戶27戶，開展談話72人，收集意見建議4條，下發(fā)工作提醒函15份。針對(duì)違法占地、未批先建等土地亂象和工作中存在的監(jiān)管缺位、查糾不力等問題，對(duì)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人開展約談提醒，給予黨紀(jì)處分2人，提出工作建議15條。對(duì)全市關(guān)鍵點(diǎn)位開展疫情防控專項(xiàng)督查11輪次，督促整改問題32條，從嚴(yán)處理2名疫情期間履職不力、不擔(dān)當(dāng)不作為黨員干部。另一方面，聚焦堵點(diǎn)痛點(diǎn)專項(xiàng)糾治作風(fēng)頑疾。成立低保專案組，全面核查公職人員、財(cái)政供養(yǎng)人員配偶或家屬違規(guī)享受低保問題，共追繳違規(guī)資金376.85萬(wàn)元，給予黨紀(jì)政務(wù)處分41人次。組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)“去機(jī)關(guān)化”和“官氣、痞氣、驕氣、戾氣”專項(xiàng)整治，不定期開展監(jiān)督檢查，對(duì)存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行曝光，對(duì)工作作風(fēng)問題突出的部門單位進(jìn)行通報(bào)，有效解決群眾辦事“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市區(qū)來(lái)回跑”問題。聚焦13項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，開展黨員干部及公職人員酒駕醉駕和賭博問題專項(xiàng)整治，聯(lián)合公安部門召開聯(lián)席會(huì)議3次，開展重點(diǎn)場(chǎng)所督察2次，線索核查80余人次，給予黨紀(jì)政務(wù)處分2人，交至相關(guān)職能部門處理1人。
二、馳而不息糾治“四風(fēng)”，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。一是在壓實(shí)責(zé)任上緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的二十條措施》，專題開展黨組（黨委、黨支部）書記述責(zé)述廉評(píng)議工作，堅(jiān)持紀(jì)委書記與下級(jí)黨組（黨委、黨支部）書記談話制度，加強(qiáng)對(duì)問題易發(fā)多發(fā)崗位人員和領(lǐng)域日常提醒，用好巡察、審計(jì)、輿論監(jiān)督等有效手段，對(duì)涉及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的問題實(shí)行年底清零。近年來(lái)，運(yùn)用談話函詢、約談提醒等方式處理209人。二是在日常監(jiān)督上緊抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。將日常檢查和專項(xiàng)督查相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)干部的教育監(jiān)督管理，構(gòu)建起常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制。在“五一”“中秋”等重要時(shí)段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)全市考勤考紀(jì)、公車管理、辦公用房等進(jìn)行監(jiān)督檢查。近年來(lái)，累計(jì)開展明察暗訪140余次，下發(fā)通報(bào)30余期，組織談話提醒145人次，誡勉談話30人次。三是在制度建設(shè)上有章可循。制定《玉樹市規(guī)范干部職工操辦婚喪嫁娶事宜暫行規(guī)定》《玉樹市整治形式主義切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)的八條措施》《玉樹市建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制激勵(lì)干部改革創(chuàng)新的實(shí)施辦法》等制度機(jī)制，對(duì)厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)肅工作紀(jì)律等方面作出詳細(xì)規(guī)定，形成靠制度管人管事管權(quán)的有效機(jī)制，扎緊扎牢制度的“籠子”。
三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以抓鐵有痕踏石留印的韌勁鞏固作風(fēng)建設(shè)成效。一是抓嚴(yán)抓實(shí)基層減負(fù)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，大幅精簡(jiǎn)各類會(huì)議，堅(jiān)持開“會(huì)中會(huì)”、開短會(huì)、開小會(huì)，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，大力倡導(dǎo)“短實(shí)新”文風(fēng)。近年來(lái)，各類文件、會(huì)議、督查、考核等事項(xiàng)年均下降20%。加強(qiáng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序和網(wǎng)絡(luò)工作群的規(guī)范管理，讓干部從“指尖解放出來(lái)”，以“指上”清風(fēng)帶工作“新風(fēng)”。近年來(lái)，整合撤銷微信工作群84個(gè)。二是扎實(shí)開展警示教育。充分運(yùn)用警示教育大會(huì)、參觀廉政教育基地等形式，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。近年來(lái)，累計(jì)開展警示教育大會(huì)13場(chǎng)次，接受警示教育8000余人次。同時(shí)，結(jié)合本級(jí)查辦的違紀(jì)違法典型案例，分類別、分批次開展以案促改工作，做實(shí)長(zhǎng)效化治理“后半篇文章”。今年以來(lái)，組織開展以案促改警示教育3場(chǎng)次，下發(fā)督辦函、提醒函16份。三是深入推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持州市聯(lián)動(dòng)、上下貫通，圍繞“加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、提升政治文化涵養(yǎng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等內(nèi)容，在民政、衛(wèi)生、住建、農(nóng)牧、人社等5家民生領(lǐng)域組織開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)試點(diǎn)。修訂完善機(jī)關(guān)管理配套制度30余項(xiàng)，明確提出“六嚴(yán)禁”“三不準(zhǔn)”要求。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，對(duì)2名執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法犯法的紀(jì)檢監(jiān)察干部給予從嚴(yán)從重處理。
