近期,，全省村(社區(qū))“兩委”換屆工作正在有序開展,。本次換屆是關系到脫貧成果鞏固，關系到鄉(xiāng)村振興,，關系到“十四五”奮斗目標的實現,，各級黨委政府要做到“四個確保”，謀劃好,、組織好換屆,，層層壓實責任，確保風清氣正,，平穩(wěn)有序推進,，換出好班子、好風氣,、好藍圖,。
確保政策落實到位。各級黨委政府要認真貫徹落實黨中央的政策要求和指示精神,，嚴格按照《關于全省村(社區(qū))“兩委”換屆工作指導意見》要求,，以之為指引確保選出符合時代要求的優(yōu)秀人才。確保程序合法合規(guī),。各級黨委政府,，尤其是縣鄉(xiāng)一級要加強組織領導，做好任務分工,，壓緊壓實責任,，從上至下建立健全工作機制，按標準,、按要求推進,。
確保過程風清氣正。建立專門的紀律風氣監(jiān)督工作組,，全過程全流程監(jiān)督執(zhí)紀,。要突出教育在先、警示在先,、預防在先,，采取多種方式，廣泛宣傳換屆紀律要求,，有關人員一律簽訂紀律承諾書,。對正式候選人及密切相關人群、不再繼任人員等群體,，把紀律講明,、把道理講透,、把思想做通。從嚴追究拉票賄選,、利用職務或工作之便影響和干擾換屆的人員,，嚴厲打擊家族、宗族,、黑惡勢力等利用違法手段干擾破壞換屆行為,，確保換屆工作風清氣正。資格審查和人選考察要重視和核查每一個問題和每一條線索,，確保選出忠誠,、干凈、擔當的好干部,。
確保過渡高質高效,。做好談心談話，指導即將離任的干部從全局出發(fā),，堅守工作崗位,，保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。引導新班子成員調整好心態(tài),，避免枉顧實際,、急于求成。對固定資產,、檔案資料,、遺留問題等基本情況要通盤梳理，避免滋生新問題,、延續(xù)老問題,。抓緊完善基層治理機制，確保糾紛調解會,、紅白理事會等村級配套組織運轉不停擺,，吸納更多優(yōu)秀人才參與基層工作。抓緊謀劃啟動村(社區(qū))干部的能力提升計劃,，錘煉政治堅定,、思維開闊、本領過硬的堅強隊伍,，推動干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾,。
