今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年,，也是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年,，為切實鞏固拓展脫貧攻堅成果,，提升廣大貧困群眾的幸福感和滿意度,，玉樹市堅持以黨建為引領(lǐng)，聚力配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”,、打造“先鋒隊”,、鑄就“鐵堡壘”，以“三個突出”打出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的一套組合拳,。
突出“高效能”,，配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。結(jié)合市情實際研究制定《關(guān)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)村（社區(qū)）黨組織書記,、村（居）委會主任“一肩挑”的通知》,，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道圍繞村干部履職盡責(zé)、群眾口碑等情況開展“一肩挑”調(diào)研工作,，摸清家底,、摸準(zhǔn)實情，并積極征求黨員群眾的意見建議,，在此基礎(chǔ)上制定切實可行的工作方案,，為縱深推進(jìn)村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”提供指引,。同時,，著力強(qiáng)化宣傳力度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和駐村工作隊通過黨員大會,、村民大會,、入戶宣講等形式大力宣傳“一肩挑”的重要意義和價值，切實打牢群眾基礎(chǔ),。
突出“高標(biāo)準(zhǔn)”,，打造“先鋒隊”。強(qiáng)化第一書記和駐村工作隊員監(jiān)督管理力度,，開發(fā)啟用“黨建新玉樹”手機(jī)APP駐村干部定位簽到功能,，要求第一書記和駐村工作隊員一日一簽，每年簽到次數(shù)不得少于200天,，確保駐村干部盡職盡責(zé),、履職到位。強(qiáng)化駐村干部培訓(xùn),，督促駐村干部依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨建新玉樹”等線上載體自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，并圍繞脫貧攻堅普查業(yè)務(wù)理論知識和實際操作技能等內(nèi)容舉辦1期脫貧攻堅普查業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，有效提升駐村干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng),。
突出“高質(zhì)量”,，鑄就“鐵堡壘”。穩(wěn)步開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作,，推動基層支部晉位升級,，切實推動決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。一方面繼續(xù)抓好既有9個軟弱渙散基層黨組織的整頓提升工作，掛圖作戰(zhàn),、責(zé)任到人,、因病施策，并不定時進(jìn)行督查,，確保整頓工作穩(wěn)步推進(jìn),。9個軟弱渙散基層黨組織現(xiàn)已基本完成轉(zhuǎn)化提升工作。另一方面持續(xù)排查軟弱渙散基層黨組織,，對班子凝聚力不強(qiáng),、支部戰(zhàn)斗力偏弱的黨支部進(jìn)行掛牌整頓，切實確�,；鶎狱h組織全面進(jìn)步全面過硬,。
