近年來，面對新時期組織工作、干部工作、人才工作的新局面、新形勢、新問題，玉樹市委組織部堅持“黨性教育和理論教育結(jié)合、線上自學(xué)和線下學(xué)習(xí)并舉”的教育模式，著力打造學(xué)習(xí)型模范機(jī)關(guān)，鍛造過硬組工干部隊伍。
“立”制度。針對組織部門“任務(wù)重、時間少”的工作特點，建立“周二業(yè)務(wù)一小時、周五理論兩小時”的“二五學(xué)習(xí)”制度，硬性要求全體組工干部無特殊事由必須參加學(xué)習(xí)，最大程度拓寬集體學(xué)習(xí)覆蓋面。學(xué)習(xí)模式相應(yīng)采取“業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)+理論重點學(xué)習(xí)”的形式進(jìn)行，全體組工干部緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要、三個條例等組織部門工作重點理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及各自分管業(yè)務(wù)內(nèi)容輪流登臺進(jìn)行講授，變讀為講、變聽為評，提高集體學(xué)習(xí)的吸引力和實效性。
“養(yǎng)”習(xí)慣。年初制定部門學(xué)習(xí)計劃，規(guī)劃階段學(xué)習(xí)任務(wù)，并為組工干部提供豐富的學(xué)習(xí)載體和平臺，督促組工干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。立足組織部門工作需求實際，精心編制《組工干部學(xué)習(xí)手冊》，訂購《求是》《組工文萃》《半月談》等學(xué)習(xí)雜志。同時，在活用“玉樹e黨建”微信公眾平臺和部門工作微信群等媒介的基礎(chǔ)上，突出運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、“黨建新玉樹”手機(jī)APP、四大網(wǎng)絡(luò)黨性教育基地等新建學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。其中“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“黨建新玉樹”手機(jī)APP使用率達(dá)100%。
“強(qiáng)”實踐。注重以實踐檢驗學(xué)習(xí)效果、錘煉過硬本領(lǐng)，使每名組工干部成為精通理論、熟悉業(yè)務(wù)的“多面手”。按照“一對一或一對多”的方式下派全體組工干部到“2468”特色黨建示范工程的20個黨建示范點、2個國有企業(yè)黨建示范點、2個非公有制企業(yè)黨建示范點、1個社會組織黨建示范點擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)規(guī)范黨內(nèi)政治生活、幫助落實黨建重點工作、提煉特色亮點內(nèi)容。深化“雙幫”工作機(jī)制，督促組工干部同結(jié)對幫扶戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系，為貧困戶脫貧致富提供力所能及的幫助和支持。今年來，全體組工干部累計為扎西大同村的結(jié)對幫扶戶捐款捐物折合人民幣12000余元。
