時間： 來源：市委組織部 作者：辦公室 瀏覽：次
為進一步提升黨員黨性修養(yǎng),，強化黨員日常教育管理，激發(fā)廣大基層黨員踐行黨員使命,，為玉樹發(fā)展貢獻力量,。玉樹市不斷在實踐中探索,，持續(xù)深入開展“黨員積分制管理”工作，充分調動了我市黨員工作,、學習和服務的主動性,、積極性。
強化規(guī)范操作流程,，樹立“真”榜樣,。玉樹市在落實黨員積分管理中，以事實為依據(jù),、以實踐為根基,，不斷規(guī)范積分制管理操作流程，以詳細的量化標準來評價黨員,，真正做到通過積分對黨員的表現(xiàn)進行客觀公正的考評,，讓更多有擔當、有想法,、敢創(chuàng)新,、勇進取、懂奉獻的優(yōu)秀基層黨員從廣大黨員隊伍中脫穎而出,。
強化積分結果運用,，利用“好”成效。玉樹市充分運用黨員積分結果,，積極發(fā)揮積分結果的“正向激勵,、反向懲處”作用，不斷在各支部樹立起了優(yōu)秀黨員榜樣,，讓積分制工作發(fā)揮出了強大效應,。通過黨員積分制管理，我市黨員參與“三會一課”、組織生活會等黨內生活積極性較過去有了極大提升,，主動學習,、參與結對幫扶、環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿活動也從被動向主動轉變,，讓積分管理制成為了黨員向好發(fā)展的“助推器”,。
強化日常督促指導，發(fā)揮“強”作用,。為進一步鞏固黨員積分制管理工作成效,，持續(xù)加強常態(tài)化黨員教育管理，玉樹市形成了組織部門不定時抽查各支部黨員積分制落實情況,、定期黨建指導員深入支部指導的常態(tài)化管理措施,，切實讓黨員積分制管理發(fā)揮最大實效，在全市各支部形成“比學趕超”的活躍氛圍,，有效引導了黨員保持先進性、純潔性,。
責任編輯：金石
