根據(jù)主題教育工作安排,，為有力推動我鄉(xiāng)扎秋村軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化提升工作,。鄉(xiāng)黨委政府精準(zhǔn)發(fā)力，以扎秋村羅切社社長涉黑涉惡問題，村社干部思想政治建設(shè)問題,，農(nóng)牧民黨員地位弱化等問題為核心。于11月17日,，在市委主題教育第六巡回指導(dǎo)組組長才文同志和副組長馮正生同志的帶領(lǐng)下,，扎秋村軟弱渙散黨支部開展了班子成員撤換調(diào)整工作。
一,、“把脈問診”,，“兩委”班子是重點(diǎn)。小蘇莽鄉(xiāng)黨委始終把扎秋村“兩委”干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為落實(shí)整頓工作的首要任務(wù),，對標(biāo)主題教育中確定軟弱渙散黨組織的要求,，不斷增強(qiáng)“四個意識”，切實(shí)嚴(yán)明村社干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，加強(qiáng)班子建設(shè),，結(jié)合掃黑除惡和主題教育工作，將扎秋村支部書記,、洛切社社長,、婦聯(lián)主任3名班子成員進(jìn)行了撤換，對村委會主任,、村委會秘書2名班子成員進(jìn)行了調(diào)整,，建立和完善組織體系，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),，進(jìn)一步提高了扎秋村村社干部履職能力和工作執(zhí)行力,，不斷增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。
二,、“對癥下藥”，農(nóng)牧民黨員是核心。自扎秋村軟弱渙散黨支部整頓提升工作開展以來,，鄉(xiāng)黨委對扎秋村黨員開展了專題黨性教育培訓(xùn),，將2名村級后備干部納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高普通黨員的理論素養(yǎng)和村級后備干部的業(yè)務(wù)水平,。認(rèn)真執(zhí)行“三項(xiàng)制度”,，為解決扎秋村黨員年齡老化的問題，及時補(bǔ)充新鮮血液,，從畢業(yè)返鄉(xiāng)大學(xué)生中發(fā)展黨員2名,，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。同時,，加強(qiáng)對4名流動黨員的管理,，落實(shí)流出地黨組織跟蹤管理工作。以黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”,，“四類黨員積分管理”為標(biāo)尺,，實(shí)現(xiàn)黨員優(yōu)不優(yōu)秀，積分說了算,。
三,、“藥到病除”，強(qiáng)化指導(dǎo)是方向,。此次,，扎秋村軟弱渙散黨支部整頓提升工作，嚴(yán)格落實(shí)“1名縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)村,，1名鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村,，1名第一書記駐村、1個縣以上有關(guān)單位結(jié)對”的“四個一”機(jī)制,，深入開展了扎秋村“兩委”換屆“回頭看”,，對存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部徹底清理了出去，并已補(bǔ)齊空缺崗位,。
