玉樹市以“基層黨支部規(guī)范化建設(shè)年”為契機,，多措并舉,，創(chuàng)新思路，以“12345”工作法助推全市基層黨建工作取得實效,。
----發(fā)放一張“證明”,。玉樹市強化黨員教育管理工作,，編制藏漢雙語版《中國共產(chǎn)黨黨員證》,，并根據(jù)黨員花名冊統(tǒng)一蓋章,、編號后下發(fā)各級黨支部，再由各支部發(fā)到黨員手里,，為全市所有黨員提供一份黨員身份的權(quán)威證明,，進一步增強廣大黨員的榮譽感。同時,，黨員可持《中共共產(chǎn)黨黨員證》接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，登記參加組織生活會,、繳納黨費,、民主評議等情況，以此優(yōu)化黨員教育管理工作,，進一步增強黨員的歸屬感,。
----制定“一冊一表”。一方面針對各級黨組織開展黨建工作“無頭緒,、亂雜虛”的問題癥結(jié),，編制下發(fā)《玉樹市黨支部工作手冊》，內(nèi)容涵蓋黨支部年度工作計劃,、支部及黨員情況,、黨員大會會議記錄、支部委員會會議記錄,、黨小組會會議記錄,、黨課記錄、組織生活會記錄,、黨支部活動信息簡報等多項內(nèi)容,，推動基層黨支部工作規(guī)范化、制度化,；另一方面編印《玉樹市發(fā)展黨員工作全程紀實表》,，督促全市各級黨組織嚴格按照發(fā)展黨員5個階段25項步驟的要求進行詳實記錄，提高發(fā)展黨員工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,。
----提出三項“制度”,。實行“黨員積分制星級管理”制度，激勵黨員干部勇于作為,、勇于擔(dān)當,；實行“基層黨建定期督查”制度，組成專項巡查組,，每兩個月分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、社區(qū),、機關(guān)黨建工作進行專項督查,，并列出問題清單，督促問題黨組織立即“對單銷號”進行整改,，推動基層黨建各項工作從嚴從實,；實行“約談”制度。出臺《玉樹市基層黨建工作約談制度（試行）》,，約談工作通過約談傳導(dǎo)壓力,、強化責(zé)任，在全市樹立強黨建引領(lǐng),、重工作落實的導(dǎo)向,，推動各級黨組織書記把黨建工作放在心上、扛在肩上,、抓在手上,。
----設(shè)立四大“課堂”。開設(shè)“紅色課堂”,，依托隆寶紅色黨性教育基地,，構(gòu)建“革命傳統(tǒng)+愛國主義+感恩教育”三位一體的教育體系，充分錘煉黨員干部的黨性修養(yǎng),，淬煉思想品格,；開設(shè)“線上課堂”，一方面依托玉樹先鋒,、玉樹e黨建微信公眾平臺,、玉樹黨建網(wǎng)、智慧玉樹,、現(xiàn)代遠程教育站點等現(xiàn)有平臺,，另一方面投資打造全媒體智慧黨建服務(wù)平臺，研發(fā)藏漢雙語版本的手機黨建APP,，全面構(gòu)建靈活多變的彈性學(xué)習(xí)機制,；開設(shè)“理論課堂”,，秉持“缺什么補什么，需要什么學(xué)什么”的原則,，進行“訂單式”培養(yǎng),。先后組織141名預(yù)備黨員接受培訓(xùn)；組織全市81個村（社區(qū)）的140多名村社干部參加扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn),；近期還對村（社區(qū)）“兩委”班子成員及優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員共595人分五期,，歷時半個月進行了全員輪訓(xùn)，有效提高了廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,；開設(shè)“實踐課堂”,，玉樹市厚植“理論指導(dǎo)實踐”的理念，深化“雙幫”機制,，廣泛開展黨員志愿者服務(wù)活動,，督促各級黨組織成立黨員志愿服務(wù)隊，并開展在職黨員進社區(qū)報到服務(wù)活動,，多陣地錘煉黨員黨性修養(yǎng),，精進黨員業(yè)務(wù)能力。
----推出五類“標準”,。玉樹市結(jié)合全市黨建工作實際,，針對村、社區(qū),、機關(guān)（事業(yè)）單位,、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織五大領(lǐng)域,，從“基本組織,、基本隊伍,、基本活動,、基本制度、基本保障”五項內(nèi)容出發(fā)研究制定《玉樹市基層黨支部規(guī)范化建設(shè)五類標準》,，確保各領(lǐng)域黨支部建有標尺,、抓有方向、評有依據(jù),。同時,，把黨支部規(guī)范化建設(shè)情況作為各級黨組織書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，對開展工作不力,、不實的進行嚴肅問責(zé),，提高工作主動性和積極性，有效解決基層黨支部基礎(chǔ)工作不規(guī)范,，黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯的問題,。
