自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，玉樹市牢牢抓住“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅”這條主線，從“監(jiān)督管理、履職盡責(zé)、考核獎懲”三方面入手，壓實(shí)第一書記和扶貧（駐村）工作隊職責(zé)，確保脫貧攻堅“生力軍”履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧工作可查詢、可評價、可追溯、可問責(zé)，確保脫貧工作務(wù)實(shí)，脫貧過程扎實(shí)，脫貧結(jié)果真實(shí)。
一是以“痕跡”追溯日常工作。在全市推行“扶貧工作日志”，第一書記和扶貧（駐村）工作隊按日記錄工作情況，并安排由市委組織部牽頭成立專項(xiàng)督查組不定期抽查第一書記考勤記錄和貧困村幫扶工作臺賬，隨機(jī)走訪貧困群眾，對照日志進(jìn)行回查，確保脫貧工作真實(shí)有效。同時，推行“扶貧履職季上報”制度，第一書記和扶貧（駐村）工作隊按季度總結(jié)，上報履職情況，提出下季度工作打算，理清存在的問題和制約因素，確保精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)效。
二是以“痕跡”追溯履職動態(tài)。市委每年年初與“第一書記”和扶貧（駐村）工作隊簽訂履職承諾書，并建立全市“第一書記”微信群，實(shí)時上傳駐村幫扶工作的圖片、文字、走訪入戶等工作“痕跡”，掌握駐村情況和履職動態(tài)。對在脫貧攻堅中認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的“第一書記”在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚(yáng)，通過工作微信群、廣播等媒介宣傳先進(jìn)事跡，推廣脫貧工作中的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)和好做法，帶動和鼓勵全市“第一書記”更加用心、用力對待脫貧工作。
三是以“痕跡”問績第一書記。建立“半月一通報、一月一考評、一季一評比”制度和“第一書記、扶貧（駐村）工作隊約談、撤換、召回制度”，以日常工作日志、微信動態(tài)信息為依據(jù)，通過采取不定期抽查、群眾測評等方式，對履職不力、擅自離崗、違紀(jì)違法、群眾滿意度低的“第一書記”進(jìn)行約談、召回、撤換，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，并不再納入扶貧工作隊伍，年底考評中實(shí)行一票否決制。
