玉樹市在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中，以實施“三大工程”為載體，在深“學”、真“做”、實“改”上下功夫，做到了學習教育橫向到邊、縱向到底，全域覆蓋。
一、破解難題“強堡壘”，推進支部建設(shè)常態(tài)化制度化
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，大力實施“堡壘工程”，著力破解難題。
---聚焦“不經(jīng)常”，精準發(fā)力讓支部生活“活”起來。以從嚴落實“三會一課”為重點，改進內(nèi)容形式，推動支部生活常態(tài)化、規(guī)范化。從嚴召開專題組織生活會。全市155個黨支部召開了“兩學一做”組織生活會，支部班子及成員以黨章黨規(guī)為準繩，通過“六查六看”，深挖“病灶”，清除病根，目前已經(jīng)查擺整改問題595條，整改率96.5%。推行“支部主題黨日”。把每月第一個周五確定為“支部主題黨日”，開展重溫入黨誓詞、聽黨課、志愿服務(wù)等，切實增強黨員歸屬感，使黨支部更有凝聚力、影響力。開展“紅色黨建月”活動。廣泛開展以“頌偉業(yè)、強黨性、促發(fā)展”為主題的“七一”紅色黨建月系列活動，積極引導廣大黨員立起合格標尺，樹起先鋒形象。
---聚焦“難入腦”，分類指導讓支部學習“實”起來。針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨組織特點，創(chuàng)新學習方式，切實增強學習教育的針對性。在農(nóng)村牧區(qū)，推行“支部領(lǐng)學、中心戶帶學、黨員自學”學習制度，組織黨員到“禪古黨性感恩教育基地”“隆寶紅色生態(tài)教育基地”實地觀摩，實現(xiàn)了農(nóng)牧民黨員學習經(jīng)常化。在街道社區(qū)，以黨員QQ群、微信群為平臺，采取“支部領(lǐng)學、上門送學、網(wǎng)絡(luò)督學”的方式，重點解決了年老體弱黨員學習不方便和外出流動黨員學習不固定等問題，確保黨員學習“不漏學”。在機關(guān)單位，通過“集中與自學相結(jié)合、專題輔導與研討交流相結(jié)合”的形式，使廣大黨員干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平得到了提升。在“兩新”組織，選派黨建指導員3名，抽調(diào)5名黨員干部上門講黨課，保證了“兩新”組織黨員學習“不掉隊”。
---聚焦“走過場”，壓實責任讓支部工作“嚴”起來。將推進學習教育常態(tài)化制度化納入黨建工作責任清單，強化書記主責主業(yè)意識和支部成員的“一崗雙責”意識，層層推動落實。建立健全“周匯報、月督查、季評比、年考核”督查考評工作機制，市委“兩學一做”督查工作組先后7輪開展專項督查，反饋意見建議273條，從根本上確保學習教育扎實有序推進。
二、抓牢關(guān)鍵“帶好路”，推進示范引領(lǐng)常態(tài)化制度化
大力實施“先鋒工程”，牢牢抓住黨員領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵”，以上率下，作表率、帶好路。
---班子作示范。市委常委會把學習教育納入基層黨建責任清單、問題清單和任務(wù)清單，27名縣級以上黨員領(lǐng)導干部分別聯(lián)系全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，對學習教育進行經(jīng)常性督促指導，主動參加所在支部組織的各類學習活動。目前，市“四大班子”累計整改問題252條、整改率97.6%，解決實際困難87件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子整改問題528條、整改率96.4%，解決實際困難367件，以深化問題整改的實際成效贏得干部群眾的信任。
---書記當表率。開展“書記講黨課”活動，市委書記帶頭講黨課3次，各級黨組織書記為所在黨組織黨員上黨課 195次。市委組織部篩選出23篇優(yōu)秀黨課講稿，編印成《玉樹市“兩學一做”學習教育優(yōu)秀書記黨課匯編》，攝制“書記微黨課”專題片6部。開展“三走遍兩深入”活動，縣級領(lǐng)導干部在半年內(nèi)走遍所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在3個月內(nèi)走遍全部村，村社干部在1個月內(nèi)走遍轄區(qū)每戶居民，圍繞生態(tài)保護、精準扶貧、基層黨建等重點工作開展調(diào)研，解決實際困難。
---典型引好路。充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，通過“一本一欄一片”，大力選樹先進典型。“一本”是收集整理先進集體和優(yōu)秀黨員事跡，編印成《玉樹市“兩學一做”學習教育先鋒錄》；“一欄”是依托“玉樹e黨建”微信平臺，開設(shè)“一名黨員一面旗”專欄，推出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。“一片”是攝制“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”專題電教片4部。對20個先進基層黨組織和72名優(yōu)秀黨員進行了表彰，引導廣大黨員干部見賢思齊，使學先進、趕先進、當先進成為時代風尚。
三、暢通渠道“聚民心”，推進服務(wù)群眾常態(tài)化制度化
大力實施“凝心工程”，暢通服務(wù)群眾綠色通道，持續(xù)推進黨員服務(wù)群眾常態(tài)化制度化。
---創(chuàng)新三種模式。開通“書記直通車”。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，建立起市委書記與村（社區(qū)）書記的直通直聯(lián)，開啟了“一通到底”“雙向互動”的聯(lián)系服務(wù)群眾新模式。搭建智慧城市服務(wù)平臺。投入4000萬元，建設(shè)集“人、地、物、情、事、組織”等管理要素為一體的綜合信息平臺，開通12345公眾服務(wù)號，已累計受理上報事件1262起，實現(xiàn)了城市管理網(wǎng)格化、服務(wù)信息化。編織“垂直便民服務(wù)網(wǎng)”。搭建以市政府“ABC便民服務(wù)大廳”為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“便民服務(wù)中心”為輔，村社區(qū)“便民服務(wù)站”為延伸的市、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)網(wǎng)，健全完善村民事務(wù)“代理代辦制”，實現(xiàn)了“村民辦事不出村、移民辦事不回鄉(xiāng)”。
---深化兩項活動。在街道社區(qū)開展“在職黨員進社區(qū)”活動，市直機關(guān)700多名黨員干部主動到所在社區(qū)報到，認領(lǐng)“微崗位”，開展政策宣傳、技能培訓、幫扶濟困等活動，為民辦實事、解難題580多件。在農(nóng)村牧區(qū)，開展“訪貧、知難、解困”活動，組織廣大黨員干部進村入戶，累計為貧困村協(xié)調(diào)項目發(fā)展資金3274.8萬元，捐款捐物折合資金513.79萬元，發(fā)放慰問金67.19萬元。
