在全面加強“三基”建設(shè)工作中，玉樹市不斷創(chuàng)新工作思路，建立四項工作機制，狠抓工作落實，有力推動基層黨建工作落到實處。
建立“約談”機制。出臺《玉樹市基層黨建和“三基”工作約談制度》，堅持“走下去”、“請上來”相結(jié)合，“個人專項約談”與“班子集體約談”相結(jié)合的約談方式，層層傳導(dǎo)壓力，強化各項責(zé)任。截至目前，市委對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記進行約談，下一步計劃對全市機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“一把手”進行約談。
建立“巡查”機制。建立基層黨建巡查督導(dǎo)指導(dǎo)工作機制，定期抽調(diào)熟悉黨務(wù)工作、原則性強、作風(fēng)正派的干部組成專項巡查組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)和非公組織等就黨建工作情況進行巡查，重點巡查落實市委決策部署情況及基層班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、基層陣地建設(shè)、黨員作用發(fā)揮等情況。
建立“項目”機制。印發(fā)《關(guān)于開展基層黨建“書記項目”活動的實施方案》，強化“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一班人馬、一套方案、一抓到底”推進機制，不斷將項目化管理的理念、方法和措施引入基層黨建領(lǐng)域，將基層黨建“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及市直機關(guān)各單位圍繞22項基層黨建和“三基”建設(shè)中的難點和“短板“進行課題化設(shè)置項目。截至目前，全市基層黨建“書記項目”庫已遴選入庫12個基層黨建項目。
建立“培訓(xùn)”機制。大力實施黨員教育培訓(xùn)工程、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工程、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工程、廉政建設(shè)培訓(xùn)工程、致富能力培訓(xùn)工程的“五大培訓(xùn)工程”。截至目前，全市組織開展各類培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)1800余人次；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機關(guān)事業(yè)單位干部、社區(qū)工作人員異地考察學(xué)習(xí)600余人次。
