根據(jù)京玉人才交流交往交融工作有關(guān)安排,，玉樹(shù)市于5月20日選派10名醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域優(yōu)秀人才赴北京市密云區(qū)開(kāi)展為期一個(gè)月的跟崗培訓(xùn),，進(jìn)一步滿足了新時(shí)期玉樹(shù)市各族群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求,。
仁于心,，牢記德醫(yī)雙馨。注重理論聯(lián)系實(shí)際，積極實(shí)踐“德醫(yī)雙馨”學(xué)習(xí)新模式，在密云醫(yī)院、密云區(qū)鼓樓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專(zhuān)家老師的“傳,、幫、帶”下,，玉樹(shù)市醫(yī)療人才分別在病案管理科,、超聲科、預(yù)防保健科等多個(gè)科室進(jìn)行學(xué)習(xí),。帶教老師傾囊相授,，以提升思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)為引領(lǐng),，將醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),、職業(yè)道德素養(yǎng)相融合，從基本職責(zé),、工作流程,、設(shè)備操作、常見(jiàn)疾病診斷要點(diǎn)等多方面開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化的指導(dǎo)教學(xué),，助力玉樹(shù)市醫(yī)療人才服務(wù)能力快速提升,。
精于技，致力醫(yī)術(shù)鉆研,。玉樹(shù)市參訓(xùn)醫(yī)療人才以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),，圍繞各自職責(zé)分工，本著“走出去,，帶回來(lái)”的思想,，帶著問(wèn)題去培訓(xùn),，帶著任務(wù)去學(xué)習(xí),，始終保持“不怕累、不怕苦”的優(yōu)良品質(zhì),，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，積極請(qǐng)教，深入學(xué)習(xí)密云醫(yī)院先進(jìn)的管理理念和各自職責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)技能,，業(yè)余時(shí)間根據(jù)病人的病情變化,、治療效果經(jīng)常開(kāi)展研討交流心得、共同進(jìn)步,，為玉樹(shù)市醫(yī)療事業(yè)發(fā)展注入活力和動(dòng)力,。
博于學(xué)，深研病愈之道,。通過(guò)此次學(xué)習(xí)病案科專(zhuān)業(yè)掌握了病案管理的核心技能,，對(duì)病案數(shù)據(jù)的應(yīng)用有了更深入的理解,；超聲專(zhuān)業(yè)熟練掌握了超聲檢查的操作技巧，對(duì)超聲診斷有了更為準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),；公共衛(wèi)生與預(yù)防保健專(zhuān)業(yè)了解了公共衛(wèi)生,、預(yù)防保健、慢性病管理,、計(jì)劃免疫等工作的重要性,，掌握了相關(guān)的基本知識(shí)和方法。通過(guò)學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí),、新技術(shù)、新方法,，參訓(xùn)人員整體專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了明顯提升,，進(jìn)一步增強(qiáng)玉樹(shù)市醫(yī)共體綜合救治能力，為玉樹(shù)市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添了強(qiáng)勁動(dòng)力,。
融于行,，搭建交融橋梁。玉樹(shù)市自2020年起累計(jì)選派72名醫(yī)療人才赴京開(kāi)展進(jìn)修學(xué)習(xí),，密云區(qū)醫(yī)院醫(yī)療專(zhuān)家對(duì)玉樹(shù)市給予了全力的,、無(wú)私的支持。在抗震救災(zāi),、災(zāi)后重建,、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興各階段工作中均發(fā)揮了極其重要的作用,。除跟崗指導(dǎo)外,，密云區(qū)醫(yī)院自2022年起開(kāi)展“組團(tuán)式”幫扶以來(lái)，累計(jì)派出9名專(zhuān)家人才指導(dǎo)開(kāi)展玉樹(shù)市醫(yī)療和管理工作,，使玉樹(shù)市醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才得到了培養(yǎng),，學(xué)科建設(shè)獲得了長(zhǎng)足發(fā)展，人民醫(yī)院獲得了迅速發(fā)展,，兩地對(duì)口支援和幫扶工作取得顯著成效,。
