7月20日下午，市教育局組織召開義務教育學校2022-2023學年辦學質量評價暨年終考核匯報會。市教育局黨組書記、局長薛輝出席會議并發(fā)表講話，考核組全體成員及各科室主要負責人參加會議。
會上，考核成員組成員根據(jù)任務指標對各學校工作亮點和存在問題進行了反饋，薛輝局長對考核組反饋意見進行了總結發(fā)言。
會議指出：一是要強化問題導向，確保及時整改到位。局有關科室要各負其責，積極督促各學校要堅持問題導向，對標短板，補缺補差，制定整改任務清單，細化整改任務、壓實整改責任。同時，要以落實整改為契機，查找癥結，梳理總結，做到舉一反三，確保問題整改標本兼治、以點帶面，推動學校教育工作有新發(fā)展、新氣象、新面貌。二是要強化工作舉措，全面提升教育質量。堅決以這次考核為起點，全面鞏固提升各學校辦學成果，督促各學校進一步改善師生工作學習條件，著力提升教師隊伍整體素質，深化“雙減”“課后服務”等基礎教育改革，堅持依法治教，完善長效管理機制，落實學校精細化、科學化、制度化管理，全面提升各學校辦學水平。三是要強化特色辦學，加快建成名校特校。持續(xù)推動各學校校園文化建設，積極督促各學校充分利用和發(fā)揮學校各類場館、各種器材、教師隊伍等資源優(yōu)勢，廣泛培養(yǎng)學生的興趣和愛好，讓師生在活動過程中接受教育、提高素質、展現(xiàn)魅力，形成“一校一特”“一校一品”的校園文化建設新局面。
會議要求：一是加強黨對教育工作的全面領導，強化黨員隊伍建設，規(guī)范發(fā)展黨員流程，認真落實“三會一課”制度，切實推動學校黨支部標準化建設。二是創(chuàng)新教師管理體制機制，認真學習落實省州教育部門關于教師隊伍建設相關文件精神，優(yōu)化教師隊伍管理，強化師德師風建設，不斷加強教師培養(yǎng)力度。三是緊盯目標任務要求，對標對表落實工作任務，狠抓問題整改提升，加快加強工作推動進度和力度，以良好的工作成效和飽滿的精神狀態(tài)按期實現(xiàn)工作目標。四是積極發(fā)揮教研的支撐作用，加強學校領導對教研工作的全面領導，有效開展各學科教學研究并不斷充實教研力量，以拼搏向上的精神和創(chuàng)新鉆研的精神全面推動全市教育教學質量提升。五是充分發(fā)揮督導督學作用，完善督導體制機制建設，積極落實督導督學任務，以問題導向全力助推全市教育工作高質量發(fā)展。
