為加強(qiáng)送溫暖資金使用管理，確保送溫暖資金使用管理規(guī)范、精準(zhǔn)、高效、安全，實(shí)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)常化、日常化，切實(shí)把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到廣大職工心坎上，根據(jù)《中華全國總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈工會(huì)送溫暖資金使用管理辦法(試行)〉的通知》精神，省總工會(huì)近日制定印發(fā)《青海省工會(huì)送溫暖資金使用管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(簡稱《細(xì)則》)。

　　《細(xì)則》規(guī)定，送溫暖資金主要來源有：各級財(cái)政撥款資金；上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助資金；本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支資金；行政撥付資金；社會(huì)捐助資金；其他合法來源的資金。《細(xì)則》規(guī)定，送溫暖資金使用對象包括：1.因非個(gè)人意愿下崗失業(yè)、家庭收入水平明顯偏低、子女教育費(fèi)用負(fù)擔(dān)過重等原因家庭生活困難的職工。2.因本人或家庭成員身患大病、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工。3.關(guān)停并轉(zhuǎn)等困難企業(yè)中，因停發(fā)、減發(fā)工資而導(dǎo)致生活相對困難的職工。4.工傷與職業(yè)病致殘的職工和因公犧牲職工的家屬；5.長期在高(低)溫、高空、有毒有害等環(huán)境中和苦臟累險(xiǎn)艱苦行業(yè)崗位上工作的一線職工。6.重大災(zāi)害期間堅(jiān)守抗災(zāi)一線的職工；春節(jié)期間堅(jiān)守在生產(chǎn)一線和交通運(yùn)輸、電力、環(huán)衛(wèi)以及直接面向群眾服務(wù)的基層崗位干部職工；因組織需要長期異地工作或者服從組織分配赴外地、基層工作的派駐掛職干部職工；在重大項(xiàng)目和重大工程中作出突出貢獻(xiàn)的職工；生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范職工。7.適當(dāng)考慮生活困難的離退休工會(huì)會(huì)員及其遺屬。

　　《細(xì)則》要求各級工會(huì)要科學(xué)合理制定送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。《細(xì)則》規(guī)定，送溫暖資金實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，實(shí)行績效管理。《細(xì)則》強(qiáng)調(diào)，任何單位或個(gè)人不得使用送溫暖資金購買明令禁止的物品，不得發(fā)放津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利，不得用于與規(guī)定用途無關(guān)的其他事項(xiàng)。不得截留、挪用、冒領(lǐng)，不得優(yōu)親厚友、人情送溫暖。