12月7日，州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開。州委副書記,、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長何勃出席并講話,，州委常委,、副州長,、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長賈乃鴻出席,，州委常委,、組織部長,、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長薛亞軍主持,。

　　會議指出： 近年來，州委,、州政府高度重視人才工作,，先后實(shí)施“330”“345”本土專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工程，并通過京青專家服務(wù)活動等人才項(xiàng)目和青南支醫(yī),、支教工作,，變“輸血”為“造血”，為我州培養(yǎng)了一批帶不走的優(yōu)秀本土人才,。

　　會議強(qiáng)調(diào)：要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述,，全面落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持黨管人才原則,，進(jìn)一步加強(qiáng)人才資源開發(fā)和人才項(xiàng)目實(shí)施,，著力培養(yǎng)一批、吸納一批黨政管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才,、農(nóng)牧區(qū)實(shí)用人才，為建設(shè)“健康現(xiàn)代幸福”新玉樹提供人才保障,。

　　會議要求：要抓實(shí)人才領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志的人才意識，推行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核,，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、組織部門牽頭抓總,、相關(guān)部門密切配合,、社會力量廣泛參與的人才工作格局。要抓實(shí)人才引進(jìn),，針對重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求,，依托“智匯三江源·助力新青海”人才項(xiàng)目洽談會、校園引才,、選調(diào)生招錄等途徑,，加快補(bǔ)足人才空缺。要抓實(shí)人才培養(yǎng),，充分運(yùn)用好北京對口幫扶機(jī)制作用,，通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等模式,，搭建“城市—縣城—牧區(qū)”教育優(yōu)質(zhì)資源共享渠道,，有效帶動玉樹本土人才培養(yǎng),。要抓實(shí)人才服務(wù)，大力推進(jìn)“人才之家”“人才公寓”建設(shè),，繼續(xù)實(shí)施人才安居工程,，整合各種資源，改善各類人才工作生活環(huán)境,。廣泛宣傳各類優(yōu)秀人才及其典型事跡,，激勵各類人才在行業(yè)領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)，營造出全社會愛才,、惜才,、尊才、護(hù)才,、用才的濃厚氛圍,。

　　會議審議通過了《中共玉樹州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《中共玉樹州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)玉樹人才工作的若干措施》。