玉樹藏族自治州治多縣堅持在脫貧攻堅工作中發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，把基層組織建設(shè)與脫貧攻堅有機結(jié)合起來,，狠抓第一書記和駐村工作隊,、村“兩委”成員,、村級后備干部“三支隊伍”培養(yǎng)教育管理，充分發(fā)揮人才資源第一資源,、組織優(yōu)勢第一優(yōu)勢,、組織保障第一保障作用，有力推進脫貧摘帽,。

　　工作中,，治多縣從選優(yōu)配強駐村工作隊著手，全面轉(zhuǎn)變扶貧干部作風,、提高扶貧干部素質(zhì),、激發(fā)扶貧干部活力,。所有縣級干部分別聯(lián)點20個村6個社區(qū),，選優(yōu)配強第一書記和駐村工作隊隊員，實現(xiàn)村(社區(qū))聯(lián)點全覆蓋,，并注重選拔任用脫貧一線干部,，目前，提任第一書記,、駐村干部21人,，落實職級晉升17人。

　　提升村“兩委”成員能力素質(zhì)方面,，選派村黨支部書記,、村委會主任參加多方面調(diào)訓(xùn)，每年分期分批開展集中培訓(xùn)12期以上,，采取現(xiàn)場教學模式,，演練“四議兩公開”“組織生活會”等工作程序，確保村“兩委”成員熟練掌握村務(wù)工作流程,，全面了解村務(wù)相關(guān)法律法規(guī),，精通熟悉各項惠民政策，提升村“兩委”帶頭致富,、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”能力,。扎實開展村級后備干部培養(yǎng)工作,，著力提升村級扶貧帶頭人隊伍中經(jīng)濟能人的比例，把思想好,、作風正,、能力強、愿意為群眾服務(wù)的各類人才培養(yǎng)成入黨積極分子,、選進村級組織班子,，不斷壯大村級扶貧帶頭人隊伍。截至目前,，培養(yǎng)村級后備干部三批次74人,。