玉樹藏族自治州治多縣堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把基層組織建設(shè)與脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合起來，狠抓第一書記和駐村工作隊(duì)、村“兩委”成員、村級后備干部“三支隊(duì)伍”培養(yǎng)教育管理，充分發(fā)揮人才資源第一資源、組織優(yōu)勢第一優(yōu)勢、組織保障第一保障作用，有力推進(jìn)脫貧摘帽。

　　工作中，治多縣從選優(yōu)配強(qiáng)駐村工作隊(duì)著手，全面轉(zhuǎn)變扶貧干部作風(fēng)、提高扶貧干部素質(zhì)、激發(fā)扶貧干部活力。所有縣級干部分別聯(lián)點(diǎn)20個村6個社區(qū)，選優(yōu)配強(qiáng)第一書記和駐村工作隊(duì)隊(duì)員，實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))聯(lián)點(diǎn)全覆蓋，并注重選拔任用脫貧一線干部，目前，提任第一書記、駐村干部21人，落實(shí)職級晉升17人。

　　提升村“兩委”成員能力素質(zhì)方面，選派村黨支部書記、村委會主任參加多方面調(diào)訓(xùn)，每年分期分批開展集中培訓(xùn)12期以上，采取現(xiàn)場教學(xué)模式，演練“四議兩公開”“組織生活會”等工作程序，確保村“兩委”成員熟練掌握村務(wù)工作流程，全面了解村務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，精通熟悉各項(xiàng)惠民政策，提升村“兩委”帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”能力。扎實(shí)開展村級后備干部培養(yǎng)工作，著力提升村級扶貧帶頭人隊(duì)伍中經(jīng)濟(jì)能人的比例，把思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù)的各類人才培養(yǎng)成入黨積極分子、選進(jìn)村級組織班子，不斷壯大村級扶貧帶頭人隊(duì)伍。截至目前，培養(yǎng)村級后備干部三批次74人。